为什么要提升办公效率？
因为提高工作效率不但可以使企业增加收益,而且对员工也有好处.这也是各界人士都提倡提高效率的原因,众所周知,工作实在不是一件开心的事.如果提高效率就意味着自由时间增加.可以做有益身心的活动,可以增加员工的精神气质.面貌会有很大改善.
办公室怎样装修可以提高员工的工作效率？
对上班族而言，办公室是供我们日常工作和生活的场所，办公室装修设计的好坏，往往影响了员工的工作状态，因此办公室的装修格局是十分重要的。那么，如何能提高员工的工作效率呢?办公室装修设计要点以及注意事项有哪些呢?办公装修设计有一定的讲究，不过别担心，下面爱家装的晨阳水漆来为大家详细讲解办公室装修设计要点，办公室装修要注意哪些方面以及办公室适合摆放哪些绿色植物。
办公室装修设计要点分析
1、秩序感：
秩序,指节奏、完整和简洁。办公装修是运用这一理论来创造一种平和与整洁的环境。秩序感是办公室装修的基本要素。在办公室装修中起着关键性的作用。
2、明***：
明***是办公装修的基本要求,明快，指办公色调干净、明亮,灯光布置合理,光线充足等,这是办公要求所决定的。在装饰中，明快的色调给人愉快心情,给人洁净之感,同时在白天增加室内的***光度。
3、现代感：
便于思想交流,加强民主管理,目前,许多企业的办公***用开敞式设计,这种设计已成现代特征,形成了新空间的概念。
4、清新感：
现代办公装修注重环境,将自然引入室内,给办公环境增添生机,是现代办公的另一特征。
二、办公室隔断装修材料有哪些?
1、石膏板隔墙
用轻钢龙骨，两边封石膏板，要隔音好可加隔音棉，加装窗户，两边需批灰刷漆。
缺点：不透光，石膏板封面，磕碰易坏，防潮性弱。
用途：用在通透的办公室，预算成本不高的办公空间。
2、轻砖隔墙
水泥泡沫砖+水泥建成，两边批水泥和刷漆，可加装窗户，常见的有：7公分，9公分，10公分。在办公装饰中较常见
优点：隔音效果好，结实。防潮性强，成本适中。
缺点：不透光，时间长。
用途：用在大面积的工程，或潮湿的办公室、工业厂房。
3、红砖隔墙
红砖隔墙用在工业厂房，为了在墙上装机械设备，墙体结实。在办公室一般不用。
4、玻璃隔墙
用透明或磨砂玻璃隔断，做法：上下包边框，玻璃装在边框上，美观清洁。玻璃分钢化与非钢化，磨砂与非磨砂。隔墙玻璃厚度是12mm。
优点：透光效果好，结实
缺点：造价高。
用途：用于小型、***光不好的办公室。
三、办公室装修要注意哪些方面?
1、办公室不宜窄小局限，也不宜空荡
办公室狭窄闭塞，象征前途有限，阻碍众多。座后空荡，则实力不足，身体虚弱，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至影响到公司的立足空间。
2、办公室的座位宜有靠山，宽大辽阔
有靠山好，行事稳当，后继力足。从八卦角度而言，办公室正前方的明堂位，属于离位，乃事业的象征。因此明堂，亦即办公正前方，指涉单位的前程吉凶。
3、办公室禁忌阴暗不明，光线不好
都将影响事业的成败，带来阻碍与不顺，失职怠忽、员工士气低落的运势。所以办公室布局要***光足，明亮。象征事业蒸蒸日上，全体员工同心协力，同步进步。
四、办公室适合摆放哪些绿色植物?
1、吊兰、非洲菊、无花观赏桦：吸甲醛，分解复印机、打印机排放出的苯，并咽下尼古丁。
2、耳蕨、长春藤、铁树：分解3种有害物，即地毯、绝缘材料、胶合板中的甲醛，隐于壁纸、印刷油墨溶剂中的二甲苯，藏于染色剂和洗涤剂中的甲苯。
3、红颧花：吸收二甲苯、甲苯和氨。
4、龙血树(巴西铁类)、雏菊、万年青：清除三氯乙烯。
5、菊花：吸收氟化氢的能力。
6、丁香、茉莉、米兰、玫瑰：有杀菌的作用。
7、万年青、发财树、铁树和金钱榕：通过光合作用，吸收二氧化碳，放出氧气，使办公室的空气清爽。
关于办公室怎样装修能让员工更好的工作，这个问题我来进行回答。也希望我的回答能够对你有所帮助，能够被你所***纳。
1.第一点，就是办公室的装修风格上面，办公室的装修风格一定要年轻化。并且装修的有活力有朝气。让员工一看到装修风格就有一种喜欢这里工作的一种心理状态。切记！装修时不要盲目地做成白墙，要不就是选用深色比较暗淡的颜色对巧妙进行装修。要选择比较有活力的颜色进行装修。从进入这个公司大门都能让员工感受到这公司充满了满满的活力。这样员工工作起来就更加有***了，也愿意到这里进行工作。
2.第二点，就是办公室工作位置的合理安排，不要把工作位置安排的比较紧促，让员工感觉到来上班就像坐牢一样。工作位置的安排一定要合理化，实用化。尽量能够做到每个工位。安排一个人进行工作。让员工有自己的工作空间和工作业余以外的活动空间。
3.第三点， 办公室在选择办公用具的时候，一定要选择用起来比较顺手，比较耐用，合适合理的办公用具。不要选择劣质的办公用具，让员工从办公用具上都能感受到 这个公司。对待每个员工都是比较的抠门的。这样员工就更加不会为公司进行工作了。
4.第四点，也是比较关键的一点。就是公司在装修期间一定要留出工作以外的业余活动空间。让员工能够在休息的同时，让身心上能够有一个调整的独立空间。有的公司只注重员工的工作，对员工休息空间根本就没有进行安排。总是让员工体会到一种来上班就像坐牢一样，要让员工工作生活休息两不误。
5.第五点，就是让员工看到公司能够像回家有一种家的感觉。特别是老板对待员工一定要像对待自己的亲人一样。这样员工就能更加贴切地为你进行工作。
好，我的回答就是以上这五点建议。希望能被你所***纳。谢谢大家。
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