你认为农民如何提高自己劳动效率？
大家好，我是旷野小明，喜欢分享，感谢关注在农村想提高劳动效率，也就是用机械化，机械化管理速度快，省时间，节省人工，缩短劳动时间，增加劳动效率。
在早些年，没有旋耕机，种植的小麦、水稻，耕田时用牛来犁地，一天能犁2亩地，后来用拖拉机，小麦、水稻成熟时也是用剪刀收割。农民的劳动量很大，一天忙到晚，工作量也上不去，收庄稼的时长就要半个月，慢的要一个月。现在科技先进，有旋耕机、播种机、收割机、种起地来很是方便，快捷，为劳动人民减轻了很大负担，劳动时也没有以前那样出力大。
农忙时在机械化的帮助下，三五天就把农活干完，减少了劳动力，增加播种与收割的速度，也提高了种植的质量，种子之间株距与行距都比较均匀，利于除草和管理，在喷洒除草药和杀虫剂时也比较先进，以前是手动喷雾器，现在是电动或烧油喷雾器，这些机械化管理都大大减少了人们的劳动力，同时也提高了劳动效率。
当然除了这些机械化可以提高劳动效率外，还可以对地块进行整改，把所有的地块集中在一块，减少亩数小的地块，减少地块数量，扩大田块的面积。在农村我们都知道大多数农民的地块都不集中，东一片，西一片，在种植和收割都不方便，地块远的要跑几里地才能到达下一块田地，整地的好处，少做无用功，把更多时间用在切实的劳动当中，可有效增加劳动效率。
综合上述，农民可以通过，用机械化和整改土地的方法来增加劳动效率，它可以为人们节省更多时间，为农业提供先进的条件，让老白姓轻轻松松种地，不再像以前那样下苦力，种植和收割都要靠人工。未来农业的发展逐渐会迈向科技化，会形成一个大规模种植趋势。
我是一名农民六零后，对于农民如何提高自己的劳动效率有发言权，农民提高自身的劳动效率有以下几点。一，多思考。劳动之前多夸虑一下这个工作怎样做，才能做的好，做的快，做到心中有数。二，多实践多观察，俗话说的好，熟能生巧！做多了，做熟了，自然而然，就知道这个事怎么做能做的省力省时。三，多请教，现在老师特多，什么百度拉等等这些互联网，可以上网查询，见多识广，阔展自己的视野。总之，多动脑多动手，就一定能提高效率！回答完毕，谢谢！
1.农民本身来讲，过去来讲是有土地耕种，日出而作日落而息，脸朝黄土背朝天，汗珠子掉地上摔八瓣，到头来也赚不到几个钱，穷是过去农民的代名词。现代的农民可以说在国家各项补助政策的鼓励下，一大批懂经营会管理的能人走上农村的舞台。他们大面积流转土地，成立合作社和家庭农场，把一家一户分散耕作的土地进行大面积整合，小地块变成适于机械化耕作的大田块。
2.借助机械是提高劳动效率的唯一途径。有经济条件的可以自己购买机械设备，享受农机补贴。用来给多家农户进行耕作，挣工钱。也可以投身到现有合作社家庭农场去挣工资或者搞农机承包，毕竟会操作弄维护农机的农民数量不多。相信，只要肯付出，肯定会有收获和回报。
由于很多农民，年纪偏大，文化水平偏低，进行劳动，一般都是掌握过往的经验。想提高自己的劳动效率，但是苦于没有具体的方法。现在我提出我的相关的解决方案。
1，进行学习
现在是一个资讯泛滥的时代，你想学的东西，都可以找到相关的资源。文化水平高的就可以看看网页，图文之类的进行学习，而文化水平比较低的，就可以通过视频来进行学习。现在头条的三农领域***有很多的，可以去看看别人的一些先进方法，学习后提高自己的效率。
2，购买设备
想要自己的劳动效率提高，实际上最便捷的方法，就是提高购买相关的设备来进行生产，人力是无法和机器划分的。只是配套的，你要学习如何操作，如何维护保养之类的相关知识，让设备可以在你的手里，发挥出最大的价值。
3，整改自己的工作环境
一个人的劳动效率，实际和工作的环境是相关的。你要做好自己的配套的环境，才能提高自己的劳动效率。某种说做种植，你的水渠是不是该修修了，好让你把这些都是可以提高劳动效率的基础条件。水约会去，你的路是不是该修修了，让你的路程变近些。
想要让自己的劳动效率提高，你需要学习新的技术，约会新的设备，然后改良自己的工作的环境，只要做好了这些问题，那么，你的效率就可以提高了。
以上，就是我该问题的具体看法了，希望对你有所帮助。
我认为要提高劳动效率就要放弃传统的劳作方式和工具，那就必须学会用方便快捷的机械和科学的结合。工欲善其事 ，必先利其器。只有更好的工具才能达到事半功倍的效果。简单举例说明，以前愚公移山用多少年和几代人才挖完了挡在家门口的大山，就是因为哪个时候的工具太落后了。完全用人的双手去一点一点的去挖，那样效率太低了。你看今天科学多发达，有挖机和装载机 ，无论你是挖山还是建设高楼大厦和桥梁都是离不开这些科学的工具。地方条件好的平原农村他们用大型的农业机械种地，比如说收割机播种机一个人种好几百亩地还很轻松。光有高效的机械是不行的，还要配合科学的种植和管理才能让农民收获更多的成果。
***加载中...人际关系学说认为 提高生产率的主要途径是？
1．影响生产效率的根本因素不是工作条件，而是工人自身。参加试验的工人意识到自己“被注意”，是一个重要的存在，因而怀有归属感，这种意识助长了工人的整体观念、有所作为的观念和完成任务的观念，而这些是他在以往的工作中不曾得到的，正是这种人的因素导致了劳动生产率的提高。
2．在决定工人工作效率因素中，工人为团体所接受的融洽性和安全感较之奖励性工资有更为重要的作用。
提高劳动生产率的方法？
劳动生产率的概念：是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。
提高劳动生产率的途径主要有以下几种途径。
1、完善社会主义市场经济体制，使企业在竞争和宏观调控下生存，使每一个劳动者都能最大限度地发挥劳动积极性和创造性。我国的劳动管理以法律手段、经济手段和行政手 相 结合的管理方式 ，通过合理组织社会劳动，完善劳动管理体制， 切实贯彻按劳分配原则，加强劳动纪律，保证劳动生产率的不断 提高。
2、努力提高劳动者的技术熟练程度和科学文化水平，在同样的技术设备条件下，劳动者技术越熟练、技术水平越 高，则生产的产品越多；劳动者的科学文化水平越高，掌握劳动 技能的速度相应也越快，技术水平的提高相对也就越快，从而在 一定程度上提高了劳动生产率。
3、努力提管理水平。仅有高水平的劳动者和高质量的设备以及先进的操作工艺是不够的，如果缺乏科学先进的管理方法， 同样不能最大限度地提高生产率，向管理要[_a***_]，以管理促生产，以管理促高效。
4、社会生产者自身素质的提高。通过教育和培训提高企业员工的素质，通过人员激励提高劳动者生产积极性，通过文化建设丰富生产者的精神生活等等。
