如何在职场中成长，成为企业的常青树？
1.不断学习，提升自己。提高自己的综合素质与业务能力。这样才不会被淘汰，跟随企业共同发展。
2.处理好与同事的关系。人熟是一宝，制度的推行，任务的完成，流程的衔接都需要协作。曾仕强先生的中国式管理说的很好。只依靠行政命令不足以做好工作，良好的人际关系，和协调能力很重要。
3.老板的心态。不能总抱着打工者的态度做事，尽量站在更高的高度看问题，就是企业战略层面，和企业前途，大河有水小河满，企业生存发展下去才有我们的就业机会。
三百六十行，行行出状元，这是一句中国古话。但是确实蕴含了深刻的道理的。做一件事，就精于一业。这是很多人都难以做到的，很多人，做了三五年这个行业觉得没什么出路，就转行了。坚持到最后有所成就的人，往往是少数。然后就是这些少数，让我们深思。无论成功是怎么样被定义的，也许不是日进斗金，不是功名远扬，而是精于它，擅长它，做到极致；
2、每天比别人多付出一份努力。
每一份工作，无论多平凡，都有它存在的意义。我们为之努力，为之日复一日的坚持，并不是仅仅为了薪资。当我们心中有所坚持，会发现自己要比整天无所事事的人，活得更有意义，也许有的人不需要为赚钱犯愁，但是那种生活时间长了以后真的可以让你的一生充实么，我们付出的努力没有那么单纯，我们付出的努力更多是一生的磨练，当你在不断的进步的时候，你发现自己的价值远远比你当初所期待的要高的多，因为这就是工作的意义，让生命莫名的更具活力，为之奋斗的生命才是最精彩的；
3、决不丧失希望。
当你处在职场的最底层时，你要反思自己真的努力过么。或许你很努力，但是努力分两种，一种是看起来很努力，那种努力只能算是普通的努力，一种是不到最后绝对不放弃的努力，这种人就是不断在进步的那群人。所以绝对不要放弃自己，坚持信念，不断突破自己的屏障！
没有一个人是顺利的，始终保持微笑的那个人，因为他/她可以不被环境左右，始终保持开朗的心态迎接挑战和困难，每一天用最好的状态去解决工作中的困难。久而久之，他/她的好习惯就养成了！首先一定不能逃避！然后就是抱着一定要解决这个困难的心态，一步一步冷静的分析情况，这才是最好的职场习惯;
5、找到工作的乐趣，喜爱自己的工作。
当你这样坚持，遇到问题不回避，把事情做到极致的时候。有一天，你会发现，你爱上自己的工作。不再抱怨，不再觉得上班好苦。那个时候，你的修行才算真正的开始；
6、当你处于顺境时，积极挑战新的领域。
当你在职场得意的时候，一定要静下心来，适当增加自己的学习计划，劳逸结合，不要停下学习的脚步！为迎接新的挑战随时做好准备。
只有不断的学习，进步，才能在企业中长久并持续的发展下去。
如何在在某一个企业中成为一个“”常青树”
我认为至少要做到以下几个方面
一，可以适应并了解公司的企业文化，
二，在工作的闲暇时间要充分的学习，不要浑水摸鱼，要知道企业是在不断进步的，如果你赶不上企业的脚步，是迟早要被淘汰的。
四，在职场中能够巧妙的处理人际关系，不要过渡的拍马屁，以及在公司讨论是非。
职场如战场，只有不断的进步，强化自己让自己的技能不落伍，现在社会进步很快，***如你一两年不学习新的技能就很难在公司有很高层次的发展了，老板和员工也是相互利用的关系，***如你没有什么本领给公司带来收益，那你自然不会在公司成为”常青树“”
不管怎么说，提升自己的技能才是硬道理。才能越走越高。
最后希望各位在职场上顺风顺水。
执着奉献奋发作为，可以助你在职场决胜千里
一名企业的优秀的员工，他之所以优秀，就是因为工作的高效与质量，成为他闪光职场的光环。
没有工作质量，缺乏工作经验，又没有工作热情的员工，他的职场前景可以想像，就是此路不通。
优秀业绩的取得离不开工作质量，当我们用心对待工作，这个工作就会给我们带来丰硕的职场成果。
对于想在职场求取生存的人来讲，执着奉献、奋发作为、诚实友善、不斤斤计较、不推诿塞责，就是最宝贵的人脉资源，可以助你在职场决胜千里，所向无敌。
工作有质量的人，潜能必定得到全面发挥，让老板心生暗喜，如同捡得一大宝藏，除了更加赏识你，还会重用你，给予更多更好的上升机会，如此你成为企业常青树的希望必定指日可待。
王哥本科毕业后因为没有任何工作经验，求职路上处处碰壁。他并未沮丧，最后功夫不负有心人，他终于进了必仪的国有企业。他很喜欢现在的工作，一直用行动表示，我爱这份工作，我要发奋成长为公司领导和和同事最需要的人。靠着这个强大信念，他努力工作，对工作付出最大的热情。因为诚实肯干，工作质量和效率有目共睹，不到1年的时间，王哥就被公司领导提拔为部门副主任。
5年之后，王哥用实际行动证明了自己的誓言不虚，他成为公司领导班子的一员，享有决策的权利。
从王哥的经历，我们可以看出，企业都会喜欢实干的人。所以，只要投入你的***，把全部的精力一分不剩地投入到工作中，你必定能够顺利成长，并成为企业不可或缺的常青树！
