孩子在成长过程中要重点培养什么能力？
其实每个孩子都有自己的特点，每个孩子能力天赋也不一样。一句话概括就是扬长避短。能力可以分为言语、
逻辑（数学）、
空间、空间感知能力
人际、
自我认知、个人认为这个能力是最基础的，也是主导的。因为这决定一个人这辈子过得幸不幸福，快不快乐。
归类，归纳总结的能力。
这8个智能在每个人身上都有体现，但每个人在每个智能上的分配点却不一样。
平时生活多观察孩子对哪些方面感兴趣，然后重点培养这个方面。能力无好坏，充分的开发和运用就对成长有帮助。
谢邀。
由于自家孩子还小，就暂且从以下几方面谈起，希望对你有帮助。
1.独立能力
孩子慢慢成长，一定要学会自己独立。从日常的小事做起，不断去锻炼。比如刚开始他想自己吃饭的时候，作为父母的要抓住这个时机，就放开手让他自己吃饭。可能他自己吃完，会搞得饭桌一片狼藉，但是孩子会很开心，是因为自己得到了锻炼。
慢慢小事抓起，等再大了，这种独立的思想，会帮助他做好很多的事情。
2.抗打击能力
现在好多新闻，频繁爆出，学生可能因为校园欺凌、老师***、家长打骂等等原因，自己选择了去了结自己的生命。这是万万取不得的。所以，家长平时在家就锻炼他们的抗打击能力，学会自强。因为你只有先保住了自己的生命，才会去体验生活的美好。
可以多让孩子参加一些活动，而后为他总结。平时也要和孩子多耐心地交流，不能一味的批判。
3.自我约束能力或自控能力
现在很多成年人都不具有这种能力，比如晚上躺在床上，控制不了自己，总要和手机相拥而睡，导致第二天精神状态很差。所以我们如果从小就开始培养孩子的自控能力，等他长大了，身体里面就有这样的“基因”存在，只是简单的激发一下就可以了。
答主是教育领域的工作者，对学校教育和孩子教育也感受颇多，希望可以点赞关注，方便以后我们更多的交流。
五能力成长册指的是哪五能力？
能力1：专业性
专业性，不是仅指你具备岗位专业技能的高低，这个定义属于起步要求。
能力2：大局观
工作中，考虑问题是个高频动作，否则不会思考的人永远没有上升的空间。
能力3：主动性
主动性的另一种表现，是责任心。就是有种“舍我其谁”的职场精神，没有人愿意干的，你在时间允许下主动请缨。在领导问谁是志愿者的时候，你能主动站出来，“我来”。这样的场景，不仅仅是一定程度激活了办公室气氛，而且还是一种奉献的表现。
能力4：学习能力
这里的学习能力，不仅仅是考试型选手的表层学习能力。
能力5：韧性和坚持
而所谓韧性，就是不容易断、不容易折。也是抗挫折和抗折腾的一种能力。
在职场中迅速成长，哪些能力最重要？应该如何提升？
工作中想要快速成长，个人需要具备各种专业性能力强，比别人更懂，愿意接受学习做事，不怕辛苦，不求回报愿意付出，形象落落大方，谈吐文雅，这样容易更好快速成长
视频加载中...感谢邀请。
我觉得职场当中必须要去提升的能力:
1.学习能力
学习这个词，不仅仅适合学生时代，也适用于人生的每个阶段，正所谓活到老学到老。
首先你要去提升你自己的专业技能。专业技能要稳固。
除了做自己本分的工作，闲暇时间一定要学会主动学习，多多阅读。弥补自己的不足，提高解决各方面问题的能力。
2.沟通能力
很多人在面试的时候都会说自己是一个善于沟通的人，今天我们说的不是一个虚词儿。
对于职场人来说，如何去拒绝同事的请求，也是有一门难学的功课。这都需要我们的沟通技巧。
沟通有效，维护一个良好的工作关系，对你以后工作的开展也会十分有帮助。
3.领导能力。
每个人都不想自己的工作一直处于平凡的基层工作。都想要升职，都想要加薪。在工作当中，你一定要争取担任大型的专业负责人。[_a***_]怕自己做不好，只有敢于挑战，你才能成功。只有这样才能从中提升自己如何整合资源以及领导能力。
4.执行力
工作里每个人都会给自己制定各种方案，有生活中的决策也有工作中的，方案定好了，那么一定要去马上行动。不要去拖延。
“你必须要明白一件事，事物往往在它的雏形阶段最容易解决，像一个怪物的幼崽，一旦你错失了这个时机，想升级完再来打，那么幼崽也能生长为巨兽，而且它的成长速度，始终会快于你的升级速度，直到永远不可能战胜。”
***加载中...选择更重要，尤其是行业平台的选择特别重要。不要打酱油。不要混时光。工作要主动，积极负责，脚踏实地。主动积极负责让上级和同事的认可。快速完成。公司领导给您下达的任务，
***加载中...建立自己的知识体系，保持持续性学习。一直下来你就和其他人拉开距离，必定会有很大的成绩。沟通表达能力很重要，这会影响到你的能力发展和存在感。并且会影响到你和其他同事的合作意愿。做事要有目标，任何一件事开始前要有预期目标。学会使用工具。例如PPT这个工具中不可少的一些工具。多思考，多总结。不能做到一日三省吾身。尽力做到一周一宿。不要放纵自己的脾气，不要任性，不要背后说领导坏话，可以不认同但不要甩脸，坚持不懈。在工作当中带头干。往前冲。用自己的个人魅力。去影响所有的同事。只要你坚持坚持坚持去做，你一直做，一定会有很大的成就。
“菲儿职谈”观点：在职场中，影响工作的因素有很多，比如业务能力、社交能力，大学所学专业是否对口、运气等，但是，我认为要想在工作中快速成长，专业能力和社交能力最为重要，他是职场中成功与否的关键所在。
为什么专业能力和社交能力是关键？
（一）专业能力。什么是专业能力？他是只从事的工作岗位所具备的技能，也是胜任工作基础能力。比如说，你从事办公室工作岗位，做事麻利，协调能力强，善于写作，服务周到，这就是你的专业能力；从事销售工作的，沟通能力，能言善辩，销售技巧就是你的专业能力；从事前台接待工作的，语言标准，形象气质，态度温和就是你的专业能力。他是工作的基本能力也是工作进一步提升的台阶，干一行爱一行，行行出状元，只有具备专业能力，在能把工作做对，做好，做出成效，最终得到领导的赏识，虽然每个岗位的专业能力要求不一样，但都是融会贯通的。随着时间推移，年龄不断增大，我们的精力不断被家庭分散，体力也大不如从前，因此，要趁年轻加强专业能力的训练。
（二）社交能力。由于工作岗位和性质的不一样，要求的各种能力也不一样，因此，很容易忽视了社交能力，我认为，在职场中，社交能力可以和专业能力并驾齐驱，同等的重要。在同一个圈子里的人志同道合，可以互相交流职场经验，互通职场信息，开阔彼此的职场视野，进一步提升工作能力。当然，这种社交能力是要有重点的社交能力，忽略其他的无用社交。比如说，经常举办的几百人的聚会，各行各业的都有，我建议可以忽略，很难找到合适的对接机会，也无法开展有效的交流。有这样一句话，职场中耗费你经历的往往不是你的工作，而是你工作时需要处理的各种社交，这足以说明社交能力的重要性。比如说，你在办公室工作，收集一项材料，需要各部门给报了以后，你进行汇总即可，如果在协调各部门的过程中不通畅，那么你的收集工作成效将大打折扣。
那么，我们应该从哪些方面提升呢？
我的观点就是看书和向偶像或者榜样学习。学习榜样的能力是提升能力最快的手段之一。各行各业都会有榜样，比如互联网有马云，连锁超市有步步高，因此，我们要对标自己的行业，寻找学习的榜样，当然，你身边的同事也有你学习的榜样，你可以学习他如何与客户交流，如何与客户签单，从身边的人开始学习，也可以向他们请教。如果迷茫的时候也可以向书本学习，向网络学习，通过实践验证学习的知识，同时可以适当的在自己行业内曝光，提升知名度，树立自身的品牌，这样有利于以后跳槽升职。
总结；因此，我们要将自己有效的时间投入到关键的事情上，提升自身的专业能力和社交能力，专注于行业品牌的塑造，只有这样才会得职场的青睐，在职场中迅速成长。
我是“菲儿职谈”，欢迎你的关注。
你们知道动漫中有哪些成长能力很强的能力，或者是很帅的能力吗？
1、一方通行《魔法***目录》，他的超能力是可以转换所有矢量，这个超能力意味着他可以将所有能力进行反弹，几乎是不会受到任何攻击，加上一方通行本身就有着高智商，计算能力非常厉害，才能这么轻松的驾驭这种超能力，简单的说，一方通行就是无敌的存在，或许唯一能破除他能力的也就只有当麻的“幻象杀手”了。
2、鲁路修《反叛的鲁路修》，鲁路修这个角色同样是一个极富智谋的角色，不过他最厉害的应该还是他的geass能力了，这个能力能够命令别人，这个指令是绝对性的，任何人被他的geass控制，都必将听从他的指示，只不过这个能力对同一个人只能使用一次，因此每一次的使用都需要仔细斟酌，才能将它的能力发挥出最大的效果来。
3、夜神月《死亡笔记》，夜神月本身并没有什么超能力，只不过他有一个***的小本本，他可以把他看不顺眼的人的名字写在笔记本上，任何被记载了名字的人都会死于心脏麻痹，如果在本子上写下死因，那么也会按照笔记本上的死因死去，这项能力完全就只能是用来***的，是一项因果律武器，任何人都无法逃脱，只能避免自己的名字被夜神月知道，才能逃过一劫。
dio曾经说过，人类是有极限的，为了超越人类的极限，他戴上了石鬼面，开始了自己不做人的旅程。但是齐贝林也说过，人类的赞歌是勇气的战歌，对于人类来说，未知的潜能的无限的，我想也是因为这一点，在第三部引入了替身能力的概念之后，荒木飞吕彦刻意回避了题设能力的强弱，就算是一些面板看起来弱鸡的能力，用好了也很强，甚至因为成长性的原因，一些一开始看起来很弱的能力，其未来发展也不可***。
而今天我想和大家聊的，就是JOJO中几个潜力很高的替身，如果使用者不浪苟得住，那么前途必然是不可***的。当然，因为是个人向的盘点，所以内容十分主观，理由也都是些自说自话，大家看个乐子就好了，欢迎评论区一起交流补充~
死神13
在《JOJO的奇妙冒险》中，替身能力和一个人的精神力相关，很难想象死神13这么强悍的能力，其本体居然是一个小婴儿。就是这样一个小婴儿，把承太郎一伙人耍得团团转，差点团灭。
就算花京院识破了他的阴谋诡计，但是因为有婴儿身份做伪装，大家也没有怀疑他，还好花京院留了一手，才最后让他吃了典明粥。
这样一位连行走、说话都不会的小婴儿，却拥有这样高的智商和精神力，他的未来成长应该相当可怕。虽然长大之后的他可能没有了婴儿身份作为伪装，但是拥有成年人的智慧、力气还有手段，不知道能够进化成怎样可怕的人。
小静
第二位同样是婴儿，那就是老东西在《不灭钻石》中捡到的那位婴儿，名字叫小静（静·乔斯达），用日语读的话也可以读作JOJO，据说当初漫画连载的时候，大家还怀疑这位会不会是将来的主角呢。
小静还是婴儿时期就可以使用替身能力，足见其精神力的强大，而且她的能力也很厉害，是隐身，不仅可以自己隐身，还可以影响到周围的人，这样逆天的能力，你说要偷偷摸摸做些这样那样的事情多棒啊是吧，而且在面板上，她的成长性是A，未来应该不可***。
托尼欧·托***迪
《不灭钻石》中，意大利主厨登场这集是我最喜欢反复观看的一集，开头看着挺吓人，但是看到开头以为是温馨日常的一集，往后面看一点发现可能是恐怖猎奇的一集，再看到后面感觉是不是什么超强敌人，最后发现啊果然是温馨日常的一集。
他的能力虽然不适合战斗，但是我想如果运用到日常生活中去，那么应该会非常强悍，试想一下，如果他有个娃，然后天天做出自己那些神奇料理给这娃调理身体，这岂不意味着，这个孩子从小就天赋异禀异于常人，比别人赢在了起跑线上？众所周知，白金之星强是因为承太郎强（误），如果这个被培养出来的孩子打小就无比强悍，啥时候再给配上个替身能力的话，那妥妥就无敌了。
贝西
三四部都说到了，最后再说一个第五部的，贝西的能力碧琪男孩（误）成长性也是A，而且在和主教学小队的战斗中，他得到了迅速地成长，如果不是主角团紧要关头干掉了他，他肯定会是个十分难缠的对手。
我觉得贝西最主要的问题还是在他自己，之前一直是妈宝男的性格，一旦克服这个困难之后，前途是不可***的，我想他的表现也正好说明了，替身能力的强弱很重要，但是替身使者本人的智慧和谋略更重要。
篇幅有限，暂时就分享到这里，当然开头也说了，都是我个人比较主观的评论，欢迎大家评论区各抒己见，友好讨论~
