如何加强团队协作，提高团队的工作效率？
1. 明确每天要做的工作 提高工作效率，很重要的一点就是，要清楚自己每天的任务是什么，今天有哪些工作要处理，把这些工作都数据化，打一个比方，比如明天我要处理五个任务，那么在今天晚上就把这些任务写到纸上，这其中的一个关键所在，就是把这些任务进行优先级排序。 哪一个任务最重要，哪一个任务最不重要，依次排列出来，到了明天就先做最重要的工作，做完做好后，再进行下一项工作，因为你忙碌的都是每天最重要的工作，在重要的工作上花费些时间是值得的，有很多人分不清工作轻重缓急，做起来完全乱了节奏，到头来什么工作都没做好，这就得不偿失了。 2. 时间规划 除了要罗列出每天的工作，对自己还要有明确的时间规划，就是说什么时间该干什么事，要做到心中有数，比如规定自己几点起床，几点到公司，每段时间都有对应的工作，这也是治疗拖延症的一个好方法，很多人为什么工作效率低？很大一部分原因就是拖延症太严重，总想着把工作拖到明天再做，而到了明天又想拖到后天，到头来不了了之，做好时间规划，能大幅提升工作效率。 3. 集中注意力 注意力太容易分散，也是导致工作效率低下的一个很重要原因，相信大家都有这样的体会，有时候正在工作的时候，手机突然响了，瞬间把思绪从工作状态中拉了出来，是不是有人要请我吃饭啊，是不是群里又有人说话了，说的什么啊，然后会忍不住地拿起手机看一眼，太容易受外界影响，这时候就给自己一个硬性要求，工作期间不准看手机，或者规定自己工作多长时间后可以看一眼，但只看五分钟，看完后立刻投入到工作状态中。 工作效率的提升，不是一朝一夕能够完成的，因为要改变的是一个人固有的行为习惯，需要坚持才能看到成效，起初会感到很别扭，各种不适应，但是如果真的能坚持下去，养成一个好的工作习惯，将会有很大裨益，不仅是体现在工作中，还体现在生活中的各种场合，要想在职场中领先他人，首先要把工作效率提升上来，老板安排的工作，你总能第一个出色完成，迟早会引起老板的关注，对今后的职场晋升将会有很大帮助！
效率提升的五种方法？
【2】计划前置法——把自己的工作***前置，让自己更有时间调节和打磨重要的事情。
【3】单项突破法——找到瓶颈问题关键点突破，才能够稳定你的目标有所保证实现。
【4】次序颠倒法——对暂时无法解决的问题，绕过去做其他的事情。
【5】相互监督法——和同事约定相互监督，对双方都是有益处。
这样做可以改善很在工作的时候没有章法，工作方法不得当的问题，工作效率低的问题，让自己得心应手，让领导满意，让自己不再发愁完不成目标。
提高生产效率的近义词？
可以选择提升工作效率，优化生产效率，提高生产***，提高产品质量等等。
一般来说，在很多企业和单位当中，提高生产效率就代表着有一些好质量的产品和工艺，需要在保证各种参数尺寸合格的前提下减少生产的时间，已达到在单位时间当中产出更多成品的目的。
增加效率是病句吗？
解析:题目给出一个修改病句的问题:增加效率是病句吗？
题中句子“增加效率”是病句。
因为“效率”是指的单位时间里实际完成的工作量。因此，所谓效率高，就是在单位时间里实际完成的工作量多，对个人而言，意味着节约了时间。所以“效率”只能提高或降低，而不能“增加”或“减少”。
应该是病句，应该是提高效率。效率是指发展的快或慢，应该是用高和低来形容，一般说效率都是说提高了百分之几，提高了多少倍。有具体的数额的时候，用增加和减少来形容，比如，今年的产量比去年增加了一百吨。所以说，效率用增加来形容不太贴切。
