领导让我提升工作效率我怎么回复？
在工作单位里，一般来说领导非常注重工作效率。如果领导要求我提高工作效率，我就这样回复：尊敬的领导，我对待工作已经很认真了，但您要求我再提高一下工作效率，我会尽最大的力量去做好工作的。我一定按照您要求的时间提前按质按量地完成任务！
1.请教。态度诚恳的向领导请教一下,促进工作效率的方法。当你态度越诚恳的时候,领导可能越会沉下心静下心来,慢慢的跟你阐述他的看法和意见,23年相互碰撞的过程当中,可能领导还会发现你的工作效率其实蛮ok的,可能自己先入为主的错怪了你,不为自己去辩解,依然能赢得领导的欣赏。
2.对比。来自于工作,和其他的同事相对比,但是一定要明白一点,和对你对比的这个同事一定要是公司领导也认可的优秀的同事,这样在项目对比的过程当中,你的方法越相近,领导对你的认可度也会越高,而如果真是结果不尽人意的情况下,领导也会认真的帮你分析问题出现的原因和解决的办法,这样不但你在领导面前不会有任何的负面影响,反而也会得到领导的赏识。
3.计划。自己工作***,一定要和领导讲清楚,当领导,真正因为你的工作效率对你的
为什么增加物体重力就可以增加机械效率？
用m表示物体的重量，M表示动滑轮的重量机械效率＝W有/W总*100%=mgh/(m+M)gh*100%=m/(m+M)=1/(1+M/m)因为M是固定的，当m增大时，则分母的数值减小，分数的值增大，即机械效率增加
什么是提高工作效率的基础？
以成果为目标，越来越成为职场考核的首要选择。而促进工作成果最好的办法就是提高工作效率。但是我们在每天的工作中都会面对各种各样的干扰。如何排除干扰干扰，提高自身的工作效率，规划是指对每天的工作都要提前有一个整体的了解以及分析，区分出每天工作哪些是紧急的工作，哪些是重要的工作。
只有将每天自己要完成工作进行分类，才能够有效的聚焦在关键环节，从而促进工作的完成，体现自身的工作成果。
提高工作效率是什么意思？
一个企业或者一个部门等，要想提高企业的效益，首先要考虑的是如何提高所有工序的工作效率，要想提高工序的效率，就必须提高各部门各工种各个岗位的工作效率，这些岗位都是所有从业人员所组成的，这就要求每个工作员工都要认真掌握工作技能，提高各人的工作效率！
工作产出与投入之比
工作效率，一般指工作产出与投入之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。
压缩比增大和提高充气效率是否正确？
充气效率-q =实际进人气缸内的新鲜充气量的质量／进气状态下充满气缸工作容积的新鲜充气量的质量
所谓进气状态，是指空滤器后进气管内的气体状态。对非增压发动机，可近似***用当时、当地的大气状态；对增压发动机则是指增压器出口处的状态。非增压发动机实际充气量通常小于理论充气量，所以充气效率11 也小于1，但在一定条件下，如增压发动机的就有可能大于1
1.进气系统的阻力越大，则进入气缸的新鲜混合气愈少，充气效率 愈小
2.缸内气体温度越高，充人气体密度越小，充气系数下降
3.残余废气压力高，残余废气密度大，废气量多，则新鲜充量减少，充气效率下降
4.压缩比增大，则燃烧室容积减少，留在缸内的残余废气相对减少，充气效率提高
