如何提高做事效率以及更好的管理时间?
要提高做事效率,事先就要做到计划性。
我们大多数人日常所做的***只是一个具体事项,再深入点就是要求完成时间,仅此而已。
其实,一个工作***包含有:工作项目、工作内容、完成时间、完成标准、工作条件、责任人、检查验收人、结果考核等等内容,这才是一个完整全面的工作***。
有了一份清晰明了的工作***,交给具体的责任人落实,对责任人交待注意事项和工作要点,使操作者完全清楚明了。再在规定的完成时间按照标准进行检查验收。把完成结果作为操作者绩效实行考核。
对于操作者本人的做事效率,就要从事前准备开始,包括场所的选择、物料工装的齐备、作业指导书准备、对作业内容的充分理解等等,还应考虑到工作途中碰到问题应急处置措施。作业过程中减少走动,全神贯注投入工作中。
对时间管理,首先要合理安排时间,并记录时间,找出实际花费的时间与安排之间的差距,再分析时间安排的合理性并作出调整。
时间管理的另一个方面就是不要把时间弄碎了,要利用整块时间集中精力做重要的事情。
个人观点,仅供参考!
提高效率的管理方法?
以下是提高效率的管理方法:
2. 制定***,保持工作***条理清晰和准确。
7. 优化流程,挖掘潜在效率提升点并排除。
企业管理中如何提高决策效率?
1、围绕一个中心问题,从不同的角度来认识它;一个企业家,在着手处理某一问题时,通常会想到自己的经历 如果他当过售货员,他往往以一个售货员的观点来看待这个问题、同样,如果他当过会计师或房产代理人、同际问题专家、产品经理、金融家,学术研究人员,也会用自己在某种具体经历中所形成的传统观点来认识问题。
2、对所有可供选择的解决问题的方案,认真研究、权衡利弊,从中筛选出最佳方案来。
3、对于要解决的问题,在时间和空间上加以调整。
4、在评价供选择的方案之前,要进行无拘束的衡量比较。
5、可问问自己,面对一个问题时,一个著名的企业家或一家成功的公司将会怎样做?
公司提高工作效率的管理制度?
1绩效考核制度:根据既定的公司战略发展目标,将任务划分,进行全员的绩效考核,同时对人员优胜劣汰;
2时间管理制度:工作内容全部用时间分割确定,在***时间内完成;
3客户管理制度:对客户进行2、8细分,大部分时间用在VIP客户身上;
5岗位管理制度:组织结构***用扁平结构,岗位清晰,职责明确;
6信息化管理制度:充分利用现代信息化沟通,视频会议,OA管理等;将管理制度条文精简,检查执行最为重要的条款。总之,管理上要复杂的问题简单化,就会不断提高工作效率。
企业管理提高运作效率举例?
时间这种资源具有不可再生性。同你的竞争对手相比,你拥有快的产品开发周期意味着你可以更快的占领市场,快的制造周期意味着可以更快的响应顾客的需求,更快的***速度意味着更高的收益。从这个角度来看:快速响应与敏捷是制造业成功的关键因素,而精益的思想和方法是加速企业全价值链[_a***_]的最有效方式。
在开始一段精益之旅之前,我们需要仔细分析一下公司的外部市场与环境。因为对外部市场与环境的正确判断是我们制定公司精益战略和方针的关键。