什么东西加热暖气热得最快？
在暖气片背后加一张反射膜可以提升10-15%的效率，更快的，更高效的让暖气片发挥其功能，主要原因在于，现在暖气片大多是安装在靠外墙的位置，在制热时墙体会吸收暖气片的热量。
在购买暖气片的时候，应尽量选择散热量大、质量过硬、有服务保障、大企业的产品，切不可只顾便宜或者方便就随意安装，否则使用时会遇到不少烦心的事，也会危害到自身和周围邻居的安全。
你觉得喝咖啡能提高学习效率吗？为什么？
咖啡虽然能帮助提神，但是每天都喝几包，甚至是一年喝七八百包，对身体也是有很大的坏处。在学习的同时，还要注重自己的身体。过多的喝咖啡肯定会对身体造成一定得危害。
但是，处在考研阶段的学生，必须也要加油学习，毕竟对自己也是非常有益的。只要心中有梦想，就要坚持并且实现自己的梦想。共勉一句话:每天叫醒我的不是闹钟，而是梦想。学习和身体二者要相互作用。
这问题让我想起以前一位朋友考研冲刺熬夜，累了困了两勺速溶黑咖啡往嘴里一倒，温水一口服下，继续赶工。印象深刻，这是我见过最有效率的喝咖啡方法！
回到正题，咖啡由于含有***，所以能起到提神醒脑作用，延长工作时间以加快工作进度！但长期地依赖咖啡的作用而放弃正常的休息，不可取！最后身体垮了，工作谈何效率！
咖啡只是起到提神的作用，***中枢神经，引起大脑兴奋，但是对于提高学习效率的话并没有直接关系，因为咖啡虽然醒脑提神，但是长期喝的话效果并不明显，我们会很容易发现平时不怎么喝咖啡的人，喝一次，晚上会有失眠睡不着的状态，但是经常喝咖啡的就不会有这种情况，爱喝咖啡自然不会对身体产生坏处，不然美国人每天早上喝咖啡，当做家常便饭，但是平常咖啡爱好者不建议把速溶咖啡当做真正的咖啡来对待，因为速溶咖啡是三合一的，是咖啡粉，植脂末，糖的混合，所以喝起来没有那么苦，效果自然也不是很明显，如果你长年喝成包的速溶咖啡，就别怪咖啡减肥效果不明显，相反还会增加脂肪。所以有条件的话可以自己在家买个手冲壶，摩卡壶，或者虹吸壶之类的，都可以在家自己做咖啡喝，买点咖啡豆，现磨现冲，这样才会起到咖啡真正的作用，如果怕苦就加点牛奶，这样也会好些，喝咖啡跟喝茶一样，都需要慢慢品，也是一种生活享受，凡事过量则不及，所以适度就好，经常喝咖啡还是有很多好处的。
个人认为，通过喝咖啡不能提高学习效率！
如果喝咖啡就能提高效率，那么生产咖啡工厂的大门槛会被磨平！通过自我强迫或者外界的干扰而导致的不规则睡眠，会对脑部组织带来负面的影响。我第一次开车上高速是因为我同事加班整夜没睡，第二天头脑发晕，眼前发黑，我被迫开上高速的（当然，我有车本，那时刚考下不久）
咖啡可以提神，从而有助于当前工作的完成！
如同抽烟可以提神一样，只是一种方法，而不是方式！效率是一种技能，更是一个过程！当下的效率会影响工作量的完成程度，而持续的效率决定个人的事业和前途！培养良好的学习习惯才是提升效率的关键。什么是良好的学习习惯？主动学习的习惯、总结归纳的习惯、观察思考的习惯、琢磨反思的习惯！当然这都是建立在精神饱满的状态下！
工作中提高效率的方法有哪些？
一个人的性格，让他如此。因此，要提工作高效率，首先要改一改自已的性格。其次是要有带动效应。如果一个团队，别人工作效率都很高，自己工作效率低，便会有压力感，自然就会努力。再次要敢为天下先，不要以为枪打出头鸟，工作效率高，出色完成任务会遭人非议。从机制而言，要建立起奖勤惩懒，奖优罚劣的***性制度，鼓励员工提高工作效率，但是通过过度加班加点提高工作效率是不可取的。加班可以，要限时，如果在正常的工作时间内工作效率高，应该是水平高的人。
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以终为始思考，要回答如何提高效率的问题，首先要理解清楚效率的内涵是什么。效率有两层含义，一是指单位时间完成的工作量。这一层含义满足相对简单些，它与个人驾驭能力、时间管理、团队整合、技术运用相关。提高的方法自然是提升自己的技术或者管理能力、合理利用时间管理的四象限法则，分出轻重缓急、安排合适的人，利用团队的力量以及充分利用现代科技手段，则可以提高单位时间完成的工作量。
效率的第二层意思是指最有效地使用社会资源以满足人类的愿望和需要。结合人的欲望和***的配置要求，“多、快、好、省”的目标确立显然比单纯第第一个层面产量来得更全方位，也是效率更完整的内涵，围绕这个终极目标来谈效率提升会更有现实的意义和作用。
快。与速度有关。在数量一致的情况你，你用时最少就是速度快。合理配置***是速度提升的重要内容，如流程梳理与[_a***_]。
好。与质量有关。做出来了，品质不行，也不是我们想要的效率。符合甚至超出客户要求，才是品质的体现。一次就做对，一次直通率，都是很好的质量表达。
综上所述，要提高效率，围绕多快好省的目标，看看你从事的工作，是你的技术能力不够，还是当前技术条件欠缺，是你的团队搭配欠妥，还是整体布局失当，有这样的对标之后，你要提升效率就容易下手些了。因此，提升效率并不一个个人问题，而是一个组织的问题、团队的问题、系统的问题。至于个人效率，无非就是区分轻重缓急、一个时间只做一件事情、量化目标、项目化思考等，在鹏哥的“职场涅槃”板块里大多都有涉及，这里不再赘述。祝你早日成为效率高手！
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