青年成才的关键是自身能力的事例？
青年成才的关键，要看自身能力。首先要看天赋水平，天赋就像宝藏，先有了宝藏，才有开***的可能。有的人擅长作文，有的擅长数学，有的擅长物理，有的擅长化学，接受新知识可以事半功倍；其次要看勤奋程度，有的人天赋很好，不勤奋学习，天赋就得不到很好发挥，最后依然是普通人，王安石笔下的方仲永，就是典型例子。
青少年成才的关键重要的是能力的例子？
回答:青少年成才的关键重要的是能力因为能力是一个人实现目标和发挥潜力的核心，它是通往成功的关键
例如，李嘉诚是一个成功的企业家，他之所以能在商业领域取得成功，是因为他拥有很强的商业头脑和领导能力，他的能力赋予了他实现自己梦想的机会
青少年应该注重培养自己的能力，例如领导力、沟通能力、解决问题能力等等，这些能力对于实现自己的梦想和发挥自己的潜力至关重要
阅读能力因为在现代信息时代，阅读能力是青少年成才的关键之一，只有掌握了阅读能力，才能更好地掌握知识，提高自身素质，迅速适应社会发展的需求
当代成功人士的例子，如王健林，就是拥有出色阅读能力的代表，他能够深刻理解和吸收各种知识，不断完善自己，最终成为中国著名的商业巨头
青年成才的关键是自身能力还是外部机遇？
青年成才的关键当然是自身能力。
马云有一次在演讲中说：“我不信什么怀才不遇，我身边的，我看到的有才的人都混得好好的。”
还有一句俗话是：“怀才就像怀孕，时间久了，想藏都藏不住！”
那么怎么有那么多人说怀才不遇呢？
举两个非常有名的“怀才不遇的人吧”，鼎鼎有名的冯唐和李广，有“冯唐易老，李广难封”的说法，就是怀才不遇的典型说法。
但是如果按着他们的怀才不遇，追溯原因，我们就会发现，他们的“怀才不遇”是有原因的。简单的说，就是他们有他们的缺点，不能胜任这份工作。比如“冯唐的耿直，李广的刚强”，其实是缺乏职场情商和策略，这是重要的能力呢！
怀才不遇的对立面是伯乐，意思是没有伯乐，各位客官请注意，在如今这个自媒体发达的社会，伯乐就是我们自己，就更谈不上怀才不遇了！！！
青年人成才首先要努力提升自身能力。打铁还得自身硬，一个能力不足的人，机遇再好没能力胜任也是枉然。对于成才来说，人的能力是内因，机遇是外因，外因必须通过内因起作用。机遇好可以缩短成才的过程，没有能力机遇再好也不能起决定作用。所以，一个人要想成才，就必须加强学习，苦练内功，不能抱着侥幸心理等待好的机遇。
成才的关键在选向上，种子向地心成长是无法看到阳光的。方向选错，越努力就离成才目标越远。世事无常，外部的环境对选向影响很大，尤其是技能型人才。随着AI技术的发展，很多行业都会消失，由机器人取代。即使是该行业的人才，但大趋势之下，也难得有很好的人生价值。所以选向特别关键。
万一选向发生错误，年轻还好，学得快，掉头快，但年纪大了，机会会少很多。
技能行业的能力强弱，很容易分辨。因为有实物产品，没有金刚钻干不了瓷器活。管理方面，嘿嘿啦~~
青年成才的概念有国家维度，个人维度之分。现在好多都是借助外部资源为自己争取培养的空间，想成才，只靠花时间是不够的。现在很鼓励科研人员走出去，有一技之长或者……的人才有机会走出去。
在正确的方向，苦练，打造个人技能，总是有机会实现自我的价值，有才能，自己有时也可以为自己创造出机会。技能好比汽车，汽车好，超越慢车是必然的。
人生闲来无趣，有才华生活也会有点生趣。
我觉得这个问题并不是一个非此即彼的问题，换句话说就是不要把“自身能力”和“外部机遇”给对立起来，因为它们都很关键。问成才的关键是自身能力还是外部机遇，基本上相当于问“人的关键手是左手还是右手”，这种问法显然不恰当。因为左手和右手都是关键手，失去任何一只手，就成了残疾。同理，自身能力和外部机遇都是成才的关键，失去其中任何一方，都无法达成目标。
大家在中学的时候都学过辩证唯物主义，其中讲到过一个很重要的基本观点，说事物的发展变化是内外因共同作用的结果，内因是根本原因，外因是重要条件。如果对应到这个具体问题上，“自身能力”就是成才的内因，“外部机遇”就是成才的外因，一个是根本原因，一个是重要条件，二者缺一不可，只有当它们共同发挥作用是，才会发生变化（成才）。
不过这样的回答怕是入不了题主的法眼，说了跟没说似的。那好，我们来就事论事地分析一下。简单地说，你所欠缺的，就是关键。
题主之所以会问这样的问题，很可能是因为缺少其中的某一方面，从而导致自己裹足不前。这就很简单了，对于一个独立的个体来说，就要具体问题具体分析，自己所缺少的那个方面，就是自己能否成才的关键。也就是说，如果你自身能力很强，那么外部机遇就是你能否成才的关键，古往今来总有人怀才不遇。如果你运气不错找到了一份很有前途的工作，那么自身能力就是你能否成才的关键，茫茫人海总有人名不副实。
反过来说也是一样的。一个人想要成才，就要同时具备内因和外因才行。如果自身能力已经很不错了，要想成就一番作为，就要在如何抓住外部机遇上下功夫；如果已经抓住了难得的外部机遇，要想实现人生价值，就要在如何加强自身能力上下功夫。
希望上述所言，能驱散题主眼前的迷雾。
你好朋友谢谢邀请！
你说的这两个方面就好像我们自己的手一样，谁能告诉我手心重要还是手背重要呢，如果我们自己没有能力就是有机遇我们也无法掌控，可是，如果我们有能力而没有机会也不行。不过，我们首先要让自己有能力，然后，再等待自己的机遇。
成长成才措施综合能力怎么填？
在填写“成长成才措施综合能力”时，你可以从以下几个方面进行描述：
1. 学习能力：描述你的学习习惯，如是否有定期复习，是否有独立[_a***_]和解决问题的能力，是否有主动学习新知识的习惯等。
2. 沟通能力：描述你与他人交流的能力，如是否有良好的表达能力，是否能够有效地倾听他人的意见，是否能够在团队中发挥作用等。
3. 领导能力：如果你有领导经验，可以描述你的领导风格，如是否能够激励团队成员，是否能够做出有效的决策，是否能够管理团队的***等。
4. 解决问题的能力：描述你在面对问题时的应对策略，如是否有独立解决问题的能力，是否有创新思维，是否能够从多个角度考虑问题等。
5. 专业技能：如果你有特定的专业技能，如编程、设计、写作等，也可以在这里进行描述。
6. 自我管理能力：描述你的时间管理、情绪管理、压力管理等自我管理能力。
7. 适应能力：描述你在新环境、新情况下的适应能力，如是否能够快速适应新的工作环境，是否能够接受并适应新的变化等。
8. 团队协作能力：描述你在团队中的表现，如是否能够与团队成员有效合作，是否能够接受并尊重他人的意见等。
以上只是一些参考，你可以根据自己的实际情况进行填写。
