职场上实现有效时间管理，提高工作效率的方法有哪些？
时间管理的工具网上有很多，这里就不一一赘述了，因为工具再好，也是人来用的，所以这里我来讲讲我理解的时间管理背后的认知原点。
首先，明确工作目标，因为目标决定你的行为模式，目标决定你的起步方向，没有目标的行为会充满盲目，因此最好的办法是明确自己的工作目标。
那么怎么制定自己的工作目标呢？如果对自己要求高一点，试着给自己制定一个五年目标，然后倒推到三年目标，年度目标，每一个细分的目标都是对总体大目标的一个补充和汇总。年度目标之下，可以细分到季度目标，在进一步细化，第一季度，第二季度，可以细化到工作计划。
时间管理的目的不是求快，时间管理的目的是为了让你把大多数的时间都花到有效的地方，慢一点没关系，确保自己最终能够达到目的地即可。
对近期要完成的重要工作，要进一步的拆分细化，细化到月、周、天，这样每天、每周、每月，都可以有一个自我反省和工作检查的机会，一旦出现问题或者误差，就可以及时纠偏，而不至于等到必须提交工作成果的那一瞬间听天由命。
第三，区分重点事项，学会做减法。
你不可能完成所有的工作，你也不可能把所有的工作做得尽善尽美，这个时候，如何区分出对你而言最重要的工作，优先把精力和时间集中在这些重点项目上，以争取尽快呈现出结果，细枝末节的工作，实在完不成就让他去吧，要学会给人生做减法。
最后，推荐一本书给你，叫做《最重要的事只有一件》。
谢邀，上啥班招聘平台为您解答。
无论怎么做什么，在做的好的同时还要有效率，在保正数量的同时还要保证质量的存在，二者是相辅相成的。所以说合理安排时间，提高工作效率是完成工作或者任务的首选条件。那么我们如何能够有效的时间管理，而又能提高工作效率呢？我个人认为有以下几点：
由简到难
所谓的由简到难指的事工作时工作的难易程度，工作中要完成的任务五花八门，所以说如何能高效的完成任务呢？我认为先从简单的入手，也就是较易完成的工作入手，把较费时间的往后面放放，前期较容易的做的比较的顺利也快，这就给自己的内心释放了压力，不会让自己浮躁，越做越少，会让自己的信心也大大增加，最后做较费时间的，也许时间会长点，但是一想前面的都做完了，就剩这一个了，顿时内心很舒畅，心情好了自然而然的做起工作来就顺心多了。效率也就提高了，如果说上来就做这个费时间的，只会打击自己的信心，让自己手忙脚乱的。
由急需的但暂缓的
这个是什么意思呢？就是说有时候有的工作是近段时间就需要的，那么我们就先从这个工作入手，先把着急的工作做完，不要说不知道轻重缓急，盲目的去做，等领导或者公司突然需要的时候，发现自己还没有做，然后手忙脚乱的去赶，这样的工作是完成了，但质量觉得可以过关吗？我们在工作的时候不仅仅是要求的效率同时更要求质量，二者缺一不可。
学会合理安排时间，有***性的工作
工作其实就和当初自己上学一样，如何能在保证学习质量的同时又能提高效率，想必我们每个人都思考过，也都实践过，在这期间合理的安排时间是很重要的，做事要有***，这个时间段我要干什么，接下来要干什么都要头脑清晰，有***的去学习或者工作，那么你会发现效率不但高，而且自己完成的还那么的轻松。所以说学会合理安排时间，自己有***性的工作也是很重要的。
以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。
这是上啥班的第406条原创问答。上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~
理想的状态是能够日事日毕、日清日高。这句话由海尔集团的首席执行官张瑞敏提出，后来也成为日事清（嗯是我）所倡导的工作理念。不过理念虽好，实践起来emmmm还是要视每个人的特点和习惯而异。
日常工作中，我们所接到的任务目标大多是已确定的了，其实导致工作效率低下的方面无非就在于任务优先级的判定、工作内容的切割、以及怎么找到适合自己的工作节奏。
面对问题，普通人的解决路径是：问题及原因—解决办法
而高端的版本是：问题及原因—理想的状态—最佳策略
任务的优先级：重要的工作优先
按照四象限法则，把工作任务分为四类：重要且紧急；重要但不紧急；紧急而不重要；不紧急不重要
（日事清web端办公软件）
需要注意的是，占据工作比重最大的应该是重要不紧急的内容，约60%；然后是重要且紧急的内容20%、紧急不重要15%和不紧急不重要5%。
这里还需要拿好小本本记一下：比例不是死的，最重要的是明白四象限的用途——警惕投入过多的时间去做紧急重要的事，一般重要的事拖延到了不得不做的时候，长此以往就基本可以断定拖延症晚期了。
拖延症很危险，防患于未然——把更多的时间留给重要不紧急的事，想想生活和工作中，重要而不紧急的事可以有哪些？是不是投报比会更加可观？
学会切割：拆分任务目标到可行为止
任务优先级确定好了，下一步就是拆分目标了。
首先明确任务目标，把你要做的事分解成几个符合自己工作习惯的小任务。这里推荐番茄工作法。只有明确了目标，把任务分配到具体的时间，任务才能最快最有效地完成。
此外，有的人上午可能更适合思考费力的问题，而有的人可能晚上更愿意做这类工作。工作习惯因人而异，题主可以尝试多种办法来了解一下自己的工作习惯。了解自我、总结提升，是提升效率的最快路径。
另外，工作的基本技能和沟通协作应该每个人都必须掌握的，由于这些原因而导致的效率低下会很让人拙计。。。
量身定制的工具：适合自己的工作节奏
在时间管理和团队协作的工具方面，我悄***自荐一下。毕竟无论是用来管理自己的时间还是长期的***，使用日事清都非常合适……毕竟我还有三个特殊的看板：***、日程和笔记啊~三个看板分别用来做中长期***、每日的任务和任务总结，兼顾了个人工作和企业团队协作。。。
emm以及网页版和移动端都可以用嗷
