什么是组织设计的精简效率原则？
1.目标一致的原则：组织结构如果能促进在实现企业目标中作出贡献，它就是有效的。
2.效率原则：组织结构如果有助于使意外***降到最低限度，或用尽可能低的成本来实现企业目标，它就是有效的。
3.管理宽度原则：每一个管理职务有效地管理下属的人数是有限度的，但是确切的数目则因情况与要求的不同，以及对有效管理时间要求的影响而异。
4.分级原则：从企业的最高主管部门经理到每一个下属职务的职权，划分得越是明确，就越是能有效地执行职责和进行信息沟通。
5.授权原则：授予个别经理的职权必须适当，以便确保他们力能胜任。
6.职责的绝对性原则：下属有绝对执行上级指示的责任；而上级也不可以推卸掉组织其下属活动的职责。
7.职权和职责对等的原则：所承担的责任不可以大于或小于授予他的职权。
8.统一指挥原则：个人只对一个上级汇报工作的原则贯彻得越彻底，在上级指示中发生矛盾的问题就越少，个人对最终成果的责任感也就越大。
9.职权等级的原则：维护所授予的职权就要由该级经理在其职权范围内作出决策而不应上交。
10.分工原则：组织结构越能反映为实现目标所必要的各项任务和工作的分工以及彼此间的协调，委派的职务越能适合于担任这一职务的人们的能力与动机，那么这样的组织结构就越有效。
11.检查职务与业务部门分设的原则：如果某些业务工作要委任一些人来对它考核检查，而这些检查人员又隶属于受其检查评价的部门，那么负责检查的人员不可能充分地履行其职责。
12.平衡的原则：原则的应用都必须根据组织结构是否符合企业目标的整体效果来全面权衡。
13.灵活性原则：所建立的组织结构越灵活，这样的结构就越能充分地实现其目的。这一原则更证明，组织结构的设计必须考虑到可能的环境因素的变化、对变化作出的各种战略以及技术等。
14.便于领导的原则：组织结构及其授权越是有利于经理去设计和维持为完成其任务所需要的某种环境，这种结构就越有助于提高他们的领导能力。
迷宫式音箱的管道长度如何设计？怎么才可以提升效率和扩展超低音？我的喇叭FO--16HZ（惠威SS10）？
扩展并不大可能，只是加强某频率的低音。
由于你的喇叭f0已低于20Hz了，迷宫长度倒是好说，某频率波长一半就行了，例如声速340米/秒，30Hz波长约11米，取5米5就行了。但是音箱还有个重要指标是Q值，也就是说在这个设计下你的低音是干净的还是浑浊的就不一定能保证了。这两项得统一考虑散养鸡舍怎样设计可以提高生产效率？
养鸡一定要了解鸡的习性以及鸡的生活环境，鸡舍周围要有排水沟，鸡舍内部要痛风，还要定期对鸡舍进行排查，检查是否存在危险。当然养鸡最重要的是粮食，要***用优质的粮食作物喂养。定期的放养也是必不可少的，这样可以让鸡进行锻炼，提高鸡的免疫力。
你好 散养鸡舍的话可以说保持了传统鸡舍的特性 首先从选址来说 应选择 交通便利 向阳 避风的地方 厂舍***需挖排水沟 鸡舍尽量设计悬空设计 既能保持通风隔潮 而且方便清理粪便 散养鸡一般情况都是早放晚收 雨天来说不适宜放养 可以选择在厂区各处分别搭建简易鸡舍 这样能保证下雨天鸡没办法出去觅食可以有躲雨的地方 养鸡同时可以在养殖区适量养几只鹅 可以预防蛇和黄鼠狼对鸡的伤害
首先，我对这个问题都不是太理解，或者是你根本就不太理解散养，既然是散养鸡，怎么会有散养鸡舍呢，散养鸡一般是不限定它的区域的，活动区域特别大，这样的鸡我们才能称之为散养鸡，否则，如果在室内我们一般称之为平养，也有我们知道的笼养蛋鸡。
散养鸡
散养鸡基本上实现不了现代化，也实现不了所谓的自动化，因为基本上是在一个大山头上，或者是一个院子里面，活动的区域非常大，只是给他们搭建一个遮风挡雨的窝棚，并不是在室内圈养生活的，如果是在室内圈养平养笼养他们不能称之为散养鸡。
这一张图是散养鸡，请问大家这样的该如何实现现代化和自动化呢？把机械露在外面吗？这样很容易遭风吹雨晒呀。
平养鸡
这种实现机械化与现代化非常容易，具体的机器自己一般安装不了，都是和一些厂家商定之后，他们亲自过来安装，实现喂料自动化，实现饮水自动化，如果是网上养殖，下面是个漏粪板，漏粪板现在国内也有很多是自动清粪了，
如果不是自动清粪，否则需要人力来清理，我当年就干过，简直臭的要死，记得一天只给十几块钱。如果投资做不了这么大，仅仅是几间房子那样的大小。也可以是人力作业。不过两万只鸡，我记得当年好像是，一天就吃了24袋饲料，忘记是多大规格的了。
这张图是来自于我们国内的某知名企业著名的养殖场的一张图，这张平面设计图大家都可以看出里面所蕴含的知识了，基本上已经实现了现代化，清粪不用人，喂料不用人，饮水不用人，温控不用人，这些基本上都有提醒，或者是只是打开一个按钮。
