效率提高20%怎么理解？
即是指效率增加了20％。例如：某单位的某个产品的上个月的产量是a，这个月的工作效率比上个月提高了20％，那么这个月的产量是a（1＋2O％）。可见工作效率提高了，产量也相应的增加了。所以每个企业都会想尽办法来提高工作效率，从而增加产量，增加企业的业绩。
提高效率是什么意思？
提高效率的意思是保质保量地提高工作进度。提高效率的言外之意就是既要提高工作速度，又要保证质量，也就是做到快和好。在现实工作生活中，各行各业都会要求提高效率，但实际上，提高效率需要有科学的工作方法，有充满***的工作干劲儿才能实现。
通俗地讲就是在进行某任务时，把取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值提高。
1、提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高，增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得，增加收入。
2、提高工作效率以后，就有可能缩短工作时间，从而有更多的时间让员工自行支配，去从事学习、***、旅游、社交和休息。
3、提高工作效率以后，可以克服机构臃肿，人浮于事，浪费时间的现象。
什么叫提升"效率效益"？
效率、效果和效益向来都是企业追求的目标，三者既有联系又有区别。 效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效率通常指的是正确的做事，即不浪费资源。如，劳动
常用人均产量、人均产值
等指标来表示。 但仅仅有效率是不够的，管理当局还应该关注效果，也就是完成活动以便达到组织的目标。效果是一项活动的成效与结果，是人们通过某种行为、力量、方式或因素而产生出的合乎目的性结果。效果通常是指做正确的事情，即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标，其主要是由战略（如经营领域选择是否得当，生产的产品是否对路？为了扩大企业的规模，应该并购什么样的企业？为了扩大产品出口，是应该先打开发达国家还是发展中国家的市场？）决策所决定的。 效益是指某一特定系统运转后所产生的实际效果和利益。具体地说，它反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系，包括经济效益，社会效益。那么组织怎样才能取得良好的经济和社会效益呢？从以上分析可以看出，效率是关于做事的方式（实际上是策略的制定），而效果则关系到所作的事是否正确（实际上是战略的制定），其涉及到组织的结果及组织的目标。因此，企业管理当局
企业效益
的途径是：企业要制定正确的经营战略和正确的经营策略 例如，海尔
之所以并购成功，主要是因为其正确的战略和经营策略。企业购并
：战略（吃休克鱼）×策略（正确的整合策略） 产品出口：战略（先难后易）×策略（东道国营销策略） 大家讨论一下百家争鸣之管理综论中的“2008年民企增长速度
和效率效益指标下降”后的这些问题。效率提高怎么计算？
工具原料百分率计算器
方法/步骤分步阅读
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工作效率提高百分比计算知公式：(现工效-原工效)/原工效×100%。例如：小明原来搬运一批货物需要10小时完成工作,现在8小时就把货物搬完了。
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计算小明工作效率提高百分百步骤如下：设小明的工作总量为1 ，则工作效率分别为：原功效为1/10、现功效为1/8。
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那么小明的工作效率提高了（1/8-1/10）。小明工作效率提高百分比为（1/8-1/10）/（1/10）×100%=1/4=25%。
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工作效率提高方法：保持最佳的工作激道情。选择正确的工作方向。工作方向就是工作目标或工作目的。选择最好的工作方法。找到最好的方法就能节约不必要的时间的浪费。
总结：
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1.工作效率提高百分比计算知公式：(现工效-原工效)/原工效×100%。
2.原功效为1/10、现功效为1/8。提高了（1/8-1/10）。
3.工作效率提高百分比为（1/8-1/10）/（1/10）×100%=1/4=25%。
