- 职场的你都看过哪些职场书，对职场成长有什么帮助？
- 送给职场人的8条成长建议？
- 职场生涯中，你曾碰到过哪些让你难忘的贵人？他们提携教导你，帮你快速成长？
- 描述职场人成长的词语？
- 职场中，哪些工作有价值，并能促进自己成长？
- 职场小白，怎样才能快速成长为职场达人？
职场的你都看过哪些职场书，对职场成长有什么帮助？
职场管理、经营、人际的书个人看的较少，但专业的书有：语言编程、Mtb、六西格玛、16949、19001、七大工具、FMEA、MSA等等；还有一些世界名著、中国4大名著等
送给职场人的8条成长建议？
1、主动去减轻别人的负担，主动咨询，不要等着别人来主动教你，在帮忙的时候可以学到更多东西，更快成长起来。
2、不要怕与老板沟通。
3、不要怕吃亏，吃苦。
4、理由总是用不完的，出错的当务之急是核对问题所在，努力改正它，记住不犯同样的错。
7、能力不足努力凑，脑子不够，笔头凑。自己要做的工作，工作中的重点，拿笔记下就不会出错了。
8、抖包袱可以，抖机灵的不要。
9、工作态度很重要，不会的态度好，老员工也会容忍，态度不好，容忍度为0。
10、尊重别人。
1.保持积极态度，对工作充满热情。
2.学会倾听和沟通，与同事建立良好关系。
5.勇于承担责任，积极解决问题。
6.保持专业形象，注重仪容仪表。
8.保持良好的工作态度，不怕吃苦。
1.不要把隐私告诉他人
2.把解决问题，放在情绪前面
3.不要总想证明比别人厉害
4.别做职场老好人
5.不要拖团队后腿
6.这样一技之长
7.结果好不好都要汇报
职场生涯中，你曾碰到过哪些让你难忘的贵人？他们提携教导你，帮你快速成长？
确实遇到过。我换过好几个工作单位，刚参加工作时得到了单位会计的帮助，她是位老同志。教我学会了建账理账，物资保管(在我接手前时分混乱)，特别在为人处世方面经常给予指点！做对的事鼓励我，做错的事帮我周全。内心一直感激她。
又遇一次是调入一个新单位，没想到该单位工作全以写材料为主！我以前几乎很少接触这方面工作，没想到这回不写不行了！有些急要材料写不出来很尴尬的，开始写的东西不行，没办法反反复复的写，其苦难当！幸好后来遇上了个好分管领导，每次递上材料，他就帮我改，他要求我写材料站的角度要高，内容要充实，有经验总结和措施等等。可惜我到目前写作能力也平平，但曾经得到过他老人家的热情帮助，让我跃过多次难关，为此我也很感激他。
以上举了两例，其实人一生谁不会遇到几个贵人呢？在我心中刻骨铭心的就这两位了！
职场生涯中，给予恰当赞美认同的领导和同事，就像是可以同行牵手，激励的伙伴，一路阳光灿烂，并甘心奋斗职场。
有几个知心的朋友不是幸福吗？
都说人生路没有一辈子都一帆风顺，职场给予一点挫折的相遇，提升应对挫折的能力和方法，算不算一种成长？
看到自己和他人职场风华以及平静，叶落，是不是在平静中感悟生活？
描述职场人成长的词语？
术有专攻、学有所得、学有所获、学有所长、学有所成、小有所成、学业精进、学成归来、邯郸学步、鹦鹉学舌、照猫画虎、亦步亦趋、三番五次、三年五载、一技之长、茁壮成长、初战告捷、崭露头角、因材施教、不忘初心、品高学优、德才兼备、德艺双馨、谆谆教诲、孜孜不倦、成人达己、拜师学艺、艺不压身、多才多艺、技高一筹
职场中，哪些工作有价值，并能促进自己成长？
每一份工作，都会有其独特的价值，看我们具体需要哪些方面的知识而已。
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职场小白，怎样才能快速成长为职场达人？
作为职场小白想快速成长，这个问题本来就带着急功近利的想法，欲速则不达。但是想要较快的成长，个人认为有几个因素，客观因素一，遇贵人提携你，有人带路的话，职场路会很顺。客观因素二，自身天资聪慧，悟性高，在职场上可能会左右逢源。但是比较具有这两点的人是少数，大部分人需靠自身的努力来获得成长。下面分享一下个人观点：
一 认清自己 明确定位
在职场上，首先要明白自己是做什么的，处于什么位置，周围环境是什么样的，自己的能力水平处于什么位置，对自己和周围环境要有清晰的认识，给自己一个明确的定位，所谓***决定脑袋。
二 学习与积累
作为职场小白，一定要有空杯心态，不断的吸收学习，刚开始你并不知道哪些知识对你有用，尽量多的吸收，早晚会有用。
三 选择大于努力
如果在一个工作上，你已经足够努力了，仍然看不到希望，那可以选择转向，前提是自己真的努力了，经过权衡分析后，确实没有成长的空间的话，那就放弃，重新选择！
