土木工程毕业生去施工单位如何快速成长？
土木工程的毕业生毕业后大概的去处只有那么几个，体制内，设计院，建设单位，最后就是施工单位，尤其是施工单位，基本上可以收纳国内一半的土木工程毕业生。
想要在施工单位快速成长，首先一个肯定是找个好师傅，认真的学习专业技术，当个优秀的技术员，这是最基础的根基，一定要认真学习，打牢基础，以后不管是成长为项目经理、项目总工，或者只是部门长，这个都是看家的本领，不能丢。
在技术员这个岗位上基本上要坚持至少三年，有了足够的底气就可以朝着部门长以上的职位发起冲锋了。
另外就是要根据自己的特点选择发展方向，偏向技术，或者偏向管理，甚至是两者兼顾。在施工单位，最底层的技术员只管技术就行，可是作为部门长，除了技术就是协调，协调各方关系，尤其与业主、监理如何打交道就是一个很深的学问。
一般而言，快速成长的毕业生最快5年，最慢十年成长为项目经理或者项目总工，这个时候管理就成为了第一要务，如果管理手下人能够按照自己的意图将事情做好，另外就是沟通协调与各方的关系，每一个项目经理都是与人打交道的人精，成不了人精，很难成为一个优秀的项目经理。
在这个成长过程中，人要学会放弃很多，脸皮要厚。这个只能靠自己去体会。
如果到了一定的时间，没有成长起来，那就要审视一下自己，是自己实力不行还是在单位得不到施展才华的机会，如果是前者，就只有依靠自己，不断的学习专业技术，学会与人打交道，沟通协调，应酬等等。如果是自感才华得不到施展或者本来该自己的位置结果输给了其他人，那么可以考虑跳槽了，施工单位流动性很大，不用一棵树上吊死。
本人15年土木毕业，先后在施工单位、甲方待过，以个人实际感触，解答土木毕业生如何在施工单位快速成长。
1、保持好心态
为什么会把心态问题放在第一位？ 是因为现在很多土木毕业生一去到工地，没多久就提桶跑路，都是因为心态出现了问题。去工地的第一份工作就是放线测量，都是户外工作，大夏天，天天暴晒，人一下子就黑的不成样子了，几乎没有固定休息时间，加班，晚上还要经常熬夜打灰。所以，来到施工单位，真的要摆好自己的心态，要吃得苦中苦，才能实现超越，不能随便放弃。
2、学习
无论干什么工作，都得好好学习，不断学习，特别是刚毕业的大学生，不要说你大学有多优秀，专业课考了多少分，来到工地都是懵逼的，因为和书本的不一样！同时，那些学校没好好学的也不要紧张，来了工地都是一张白纸，就看大家后面怎么学了。来到工地，一般都会给你安排一个比较有经验的师傅带你，你一定要好好学，先和师傅搞好关系，给他买几包烟什么的，一定得多问，这样自己才能提高。
3、考证
考证是实现跨越式发展的绝佳途径，你以后要当项目经理，必须要有证，以后要跳槽，有证也就有优势，而且考了证之后，还可以加工资，非常香！毕业工作两年后，可以考二级建造师，毕业四年后可以考一级建造师，同时还可以考相关的造价师、监理等证书。
最后，想要在施工单位快速发展，必须得摆好自己的心态，不能浮躁，多学习，努力考证。
如何才能成长为顶尖的工程造价师？
要想成长为一个顶尖的造价师主要有以下几个方面的因素
1、精通各种造价计算的规范、规则。
2、有自己比较准确、畅通的询价途径，材料设备的价格对造价的影响非常大，如果询价不准将会对最终的报价造成比较大的偏差。
3、对工程操作，工艺有一定的了解，很多变更、洽商不同的造价师计算出来的结果都会不同，水平高的造价师可以有理有据的计算出合理的造价。
