面试时如何避免自己的无效沟通？
1、对自己的简历了如指掌。面试官提的大部分问题都是根据你的简历来的，简历里面的每个细节你都必须很清楚，涉及到的相关经历一定要先想一想怎么表述，比如你简历里面有过做志愿服务的经历，面试官一般会问到你做这个活动的收货以及感受，比如你有写在哪个公司工作过，面试官一般会问你在之前的岗位主要工作内容是什么，为什么会辞职；还有就是面试官肯定会问你简历里面的一些亮点，比如做了某一个项目获得了什么奖项，那么此时阐述清楚你在其中扮演的角色以及重要程度就很重要了；
2、充分准备。去面试之前必须要充分了解这家公司的基本信息、业务板块、企业文化，在脑子里形成深刻的印象；
3、调整心态，不要紧张。面试是一件说大不大说小不小的事情，我们需要认真准备但却不需要紧张，把它当成和陌生人搭讪就好了；
做到以上几点之后，你去面试的时候就不会很虚，就能静下心来听面试官的问题，再根据之前准备的内容，不紧不慢的回答就好了。
一个混迹于招聘领域的人，说说自己的看法。
1，你需要熟悉自己的简历内容
（图片来源网络，侵删）
因为我在面试的时候，遇到有些人把自己的经历时间等搞错，那么作为面试官的我，可能需要更多的时间去验证，但是有时候不需要了，因为遇到更好的候选人。
2，了解岗位
这就是说，你需要理解你面试的岗位的工作内容，请不要一问三不知。
（图片来源网络，侵删）
3，听清楚问题
理解面试官的问题后再回答，特别是面试官连续问两个问题时，你需要记住你的问题。
4，点到为止
就是主要说出业绩，收获，问题即可，请不要说太多感受，主观视觉之类的。
