疫情当下，如何组织管理员工远程办公？
这要看你需要的是什么。其实工作量少，工作时间又很难做别的事情用于学习，因为时常有人路过，公司电脑配置又不一定很好。
你想，如果你能再工作时间学习，那不等于是公司交钱给你学习吗？这多香，建议你确定想要学习什么内容后。用todesk远程控制软件，控制你家里的电脑或者相关设备。保持后台运行，这时候 如果你时间了，完全可以用todesk控制你家里的电脑 运行相关的内容进行学习，等有人来的时候 再切回现在的内容。
这里面很重要一点是，很多的公司电脑是不允许你下载安装某些软件，比如说游戏、竞品、相关行业。但是你只要下todesk ，公司电脑上只有todesk，你可以通过tod
在我看来，疫情期间想要实现高效办公，至少要做到以下几点：
1、提前做好时间安排，特别是分清工作时间、生活时间，使之互不冲突；
2、制定科学合理的工作目标，在远程办公结束后对工作成果复盘；
3、鼓励“互相监督”或“自上而下监督”，加入远程办公社群，“互相监督”得到正向反馈。也可以通过写日报、周报等形式倒逼自己提升工作效率。
这边推荐家视程远程办公监管系统，这个系统亲身体验过能够大幅度提升远程办公员工的工作效率，从而达到在家办公和公司办公一样的工作效率
远程办公让同事间缺乏面对面的沟通，这很容易造成团队工作目标不清晰，导致很多不必要的误解和冲突。
所以，远程办公最重要的是团队所有人对要做的事有一个统一的认识，彼此达成共识，建立共同目标。
团队成员间每天充分沟通，每天让大家清楚需要做的事情，完成哪些任务。同时让每位成员承诺自己的工作目标，制定个人每天工作计划，并与团队Leader进行沟通确认，以备每周进行总结回顾。
同时可以使用家视程远程办公系统能够很好的进行提高员工的办公效率，还能帮助很多中小企业进行项目管理与目标管理。
疫情未解，在家办公的你工作效率如何？
这次疫情，中小企业实在是太难了，第一季度还没成单已经被场地费，水电费拖垮了，感觉在一线城市创业成本还是挺高的，远程就可以把人力成本这块降下去，所以很多都会去了解和选择这种模式，就像小蜜蜂办公网就很不错呢。
我没有在家办公室公，作为高速公路公司的一线人员，我们越是节***日越忙，今年是个漫长的***期，我们在忙于平时工作的时候，还要参与一线防疫工作！相信通过我们全体中国人的努力，这个难过的岁月很快会过去[呲牙]
大家好，我是萌爸生活日记，很高兴为大家回答这个问题。不讲别的，从我自己在家办公的情况来看吧，效率真的是很低，感觉缺少了一股积极性，也没有上班的那个氛围了，在家里总有各种各样的事情去束缚着你，虽然在家没什么事，但是心思这块就是不能百分百落在工作上，再加上宝宝昨天刚刚出院，心意都放在宝宝身上了，宝宝很可爱，有兴趣可以关注下，每天分享不一样的趣事。
视频加载中...在家办公当然和在办公室不一样。比如一个财务人员，他做决算时要需要很多数据，也需要互相配合，总是多有不便的。但是和去单位集体办公，又有诸多风险，给国家也增添麻烦。而且从另一角度讲，不用早起，单位远路程就要2个小时，在家办公也节省了时间，我看也是不错的办法。
疫情期间，你觉得在家办公效率会如何？员工会认真办公吗？
谢谢邀请
疫情期间，你觉得在家办公效率如何？员工会认真办公吗?在家办公的效率肯定没有在公司办公效率高，毕竟受环境因素影响，难免会分心，但这也是没有办法的事，至于员工会不会认真办公，这就因人而异了，有些员工把公司当成自已的家，把公司的兴衰当成自已的兴衰，这种员工肯定会认真办公，有一些员工做事不负责任，正常上班都是混日子，做什么事情都是得过且过，更不用说在家办公了，所以不能一摡而论，我认为大部分员工都会认真办公，毕竞认真做好工作，才能给公司带来好的效益，公司才能赚更多的钱，公司赚到钱员工才会有更多的***和奖金，公司旺盛员工才会有好待遇，不认真办公的毕竟是少数，这次疫情就象考试，谁好谁坏一目了然。
