有哪些方法可以提高财务人员工作效率?
1、首先是认同公司理念,愿意跟随公司共同发展,愿意为公司发展添砖加瓦。
2、既有的付出得到合理回报,工作能到领导认可,能够激发出工作热情。
3、有好的带头人或者说领导,领导能够很好的领导团队,给团队赋能,形成具有团队凝聚力,团氛围好,不会出现勾心斗角的现象。
4、完善的管理制度和尽善尽美的操作流程。让工作有制度可以约束,有流程可以作为指引。
5、有较强的专业水平和理论水平,有定期的培训机制,是一个学习型团队。
6、有能提高效率的工具可以使用,各部门间有很好的沟通和协调机制,有能处理投诉,建议的部门和人员。
总之,我认为人是关键,想做好一件事思想是关键,有想提高效率的想法,困难都可以克服。仅凭借一人之力,有时很难达成。
以上所说不包括一些自己小范围自己本能完成的,却因各种不可抗力或者自己惰性不愿完成的工作。
IRR(v,g)
该函数返回由数值代表的一组现金流的内部收益率。
这些现金流不一定必须为均衡的,但作为年金,它们必须按固定的间隔发生,如按月或按年。
内部收益率为投资的回收利率,其中包含定期支付(负值)和收入(正值)。
其中v为数组或单元格的引用,包含用来计算内部收益率的数字,v必须包含至少一个正值和一个负值,以计算内部收益率,函数IRR根据数值的顺序来解释现金流的顺序,故应确定按需要的顺序输入了支付和收入的数值,如果数组或引用包含文本、逻辑值或空白单元格,这些数值将被忽略;g为对函数IRR计算结果的估计值,excel使用迭代法计算函数IRR从g开始,函数IRR不断修正收益率,直至结果的精度达到0.00001%。
如果函数IRR经过20次迭代,仍未找到结果,则返回错误值#NUM!,在大多数情况下,并不需要为函数IRR的计算提供g值,如果省略g,***设它为0.1(10%)。
如果函数IRR返回错误值#NUM!,或结果没有靠近期望值,可以给g换一个值再试一下。
例如,如果要开办一家服装商店,预计投资为¥110,000,并预期为今后五年的净收益为:¥15,000、¥21,000、¥28,000、¥36,000和¥45,000。
在工作表的B1:B6输入数据“函数.xls”所示,计算此项投资四年后的内部收益率IRR(B1:B5)为-3.27%;计算此项投资五年后的内部收益率IRR(B1:B6)为8.35%;
计算两年后的内部收益率时必须在函数中包含g,即IRR(B1:B3,-10%)为-48.96%。
NPV(r,v1,v2,...)
该函数基于一系列现金流和固定的各期贴现率,返回一项投资的净现值。投资的净现值是指未来各期支出(负值)和收入(正值)的当前值的总和。
其中,r为各期贴现率,是一固定值;v1,v2,...代表1到29笔支出及收入的参数值,v1,v2,...所属各期间的长度必须相等,而且支付及收入的时间都发生在期末,NPV按次序使用v1,v2,来注释现金流的次序。
所以一定要保证支出和收入的数额按正确的顺序输入。如果参数是数值、空白单元格、逻辑值或表示数值的文字表示式,则都会计算在内;
如果参数是错误值或不能转化为数值的文字,则被忽略,如果参数是一个数组或引用,只有其中的数值部分计算在内。忽略数组或引用中的空白单元格、逻辑值、文字及错误值。
例如,***设第一年投资¥8,000,而未来三年中各年的收入分别为¥2,000,¥3,300和¥5,100。***定每年的贴现率是10%,则投资的净现值是: NPV(10%,-8000,2000,3300,5800) 计算结果为:¥8208.98。
该例中,将开始投资的¥8,000作为v参数的一部分,这是因为付款发生在第一期的期末。(“函数.xls”文件)下面考虑在第一个周期的期初投资的计算方式。
又如,***设要购买一家书店,投资成本为¥80,000,并且希望前五年的营业收入如下:¥16,000,¥18, 000,¥22,000,¥25,000,和¥30,000。
每年的贴现率为8%(相当于通贷膨胀率或竞争投资的利率),如果书店的成本及收入分别存储在B1到B6中。
下面的公式可以计算出书店投资的净现值: NPV(8%,B2:B6)+B1 计算结果为:¥6,504.47。在该例中,一开始投资的¥80,000并不包含在v参数中,因为此项付款发生在第一期的期初。
***设该书店的营业到第六年时,要重新装修门面,估计要付出¥11,000,则六年后书店投资的净现值为: NPV(8%,B2:B6,-15000)+B1 计算结果为:-¥2,948.08
你好!因为我不是做财务的。所以关于财务的工作细节可能帮不到你。但是既然是办公,肯定都离不开办公软件的。个人建议你将OFFICE的铁三角学会,学顺。当然学会办公软件也是需要技巧的。而这些技巧很多时候不要自己去冥思苦想。网上有好多大神的。只要你有问题,那么就一定有答案!比如头条就是一个很好的学习平台。我个人比较专注EXCEL方面,而我所学的知识大部分是在头条上分享学来的。头条就像一个大家庭,大家在里面学习交流,学习之余还可以分享一些有趣的见闻,非常不错!
最后如果excel方面有什么疑问的话,你可以来不耻下问于我。我不见得懂很多,但是有可能帮助你哦!谢谢!
2、梳理财务工作流程,合理设置财务工作岗位,划分各人工作范围。
3、财务负责人首先要有较强的业务水平,才能起到传 帮 带的作用,才能不被下属忽悠。
提高财务人员的工作效率,关键是财务人员的激励设计问题,推荐用产值量化薪酬模式。
产值量化薪酬,指将员工的工作职责、工作内容、工作项目、工作结果等以标准化、规则化、价值化的方式进行量化计算,并直接与员工的收入挂钩,形成多劳多得的利益分配机制,相比传统的绩效工资等更具激励活力
1、首先,做好利益驱动,因为考核的最高境界就是利益驱动。例如,老板没有考核,为什么还会自动自发拼命地干。
2、其次,将人才的价值与其收入进行匹配性设计,***用产值量化模式,员工贡献越大回报越高,让员工为自己干、给自己加薪。
3、最后,进行预算、数据化、量化管理,因为有了价值量化,以数据说话,公平性就会增强。
具体说明产值量化模式:
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中级会计看书和[_a***_]哪个效率高?
估计会计听课的效率更高,因为中级因为听课,老师讲的比你自己看书的重点清楚,更容易看懂,中级会计的课本有一部分很晦涩,不是特别容易理解,如果听课就没有这个问题了。
我是2013年中级会计职称拿到手!讲点个人心得!
这两项工作是要两手抓,不存在哪个效率高!他们是相辅相成的,听课可以答疑解惑,看书可以巩固知识点!因为现在的考试有很多内容都源于书本,当然有一部分还会高于课本,这就需要一边听课一边看书,多背知识点,多做题!两手抓,两手都要硬!祝愿即将考试和准备考试的所有考生成功!
如何提高财务工作效率?
随着国家会计相关法规健全和会计软件的普及,财务实际工作中,必然账目核算的职责非常弱化,总能通过科学合理的办法,遵循规章制度巡回渐进保证工作顺利进行。当您公司财务总是很忙,员工不能按时按点完成交代的工作时,突出的是总体管理制度上或多或少的缺陷。
首先考虑财务岗位合理性,目前很多企业为了节约成本压缩人员,本来是由不同岗位各司其职现在变成一身多职。从这角度看出工作时风险,压力,精力都是成倍增加的,效率自然就很低了。
其次工作时分配不均,由于财务科室是由一套完整体系构建,每一位财务人员工作中饰演角色不同,承担着不一样责任,都是为了公司效益。
最后财务人员能力问题,作为一个合格财务人员不仅具备专业知识,还要熟练掌握操作技巧,尤其是会计电算化和办公软件的操作,万一操作不熟适得其反。