乐观的心态提高做事效率？
只有积极的心态才能使人在日常生活的事务中得到报偿。所以，让我们来看看积极心态是什么，我们怎样才能得到它，并把它应用到为获得我们在人生中所想往的事物和境遇而进行的斗争中去。
积极心态有许多方面，它在应用到能影响我们生活的各种境遇时，又有无数组合形态。
乐观的心态可以提高做事效率，个人非常认同这个观点。原因如下：
① 乐观的心态会使人心情愉悦，思路清晰，有助于思考；
② 乐观的心态在待人处世时，也容易积攒人气，当出现问题时，会更容易得到别人的帮助，俗话说：众人拾柴火焰高，人多力量大。
积极的心态往往是通向成功的法门。有高效又积极的心态去做事，那么你做事情会越来越有劲，越来越努力越来越阳光。
乐观积极的对待每一件事物，会产生很好的效果。
他会有一种自我暗示，觉得我做这件事一定可以可以达到更好的做的更棒的
积极的自我暗示，是通过主观作用使内心产生良好预期的一种自我***过程，它的特点是不要在行动之前就去体验遭受失败后的情绪，即使在不利的情况下，也要鼓励自己信心百倍地去面对。
在早上起床后，面对镜子，对自己说“我能行，我可以，今天是美好的一天”等，用积极的思想、语言来不断地提示自己，克服悲观、沮丧和恐惧心情，用积极饱满的情绪面对这一天。
有良好的做事效率首先是保持一个好心态，在好心态之下培养自己各方面的能力。事实上，心态在很大程度上决定了我们人生的成败。我们怎样面对生活，生活就怎样对待我们。我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。
我们在每次做事刚开始时的心态就决定了最后有多大的成功。
保持良好的心态和乐观的情绪，有利于克服焦躁、恐慌和压抑的心理。拥有一个良好的心态，那么你便拥有了成功的一半。不单单做事是这样，生活中任何事情都是如此。
保持一个良好而积极的态度，成功就会更青睐你
保险公司办业务慢还态度差怎么办？
如果保险公司办业务慢，态度还差，我建议你可以进行投诉该保险公司。
保险公司每个人的素质都是不同的，其他公司也是这样。如果该保险代理人心情很差，家里出了什么问题的话，也可能会出现这种情况。但是保险是没有底薪的工作。工作也极其的辛苦，因为很多人对保险理解的不深刻，在对保险业务员的态度上，有的时候，让人也是难以接受的。
如果这个业务员真的态度恶劣，办事又慢，只管投诉他。如果他有别的原因，说出来以后，我们双方可以相互理解。
工作态度好但干活效率非常慢的员工，竟然被领导表扬，合理吗？
你好！我是城乡小杨，很高兴来回答你的问题，你这个问题在我身边经常有这样的情况，下面我来说说案例。
我是做机械加工的，我们的产品流到最后一道工序就是打包包装，在包装的同时，一个人是完成不了，经常是四五个人一起共同去完成，但是在这其中就有干活效率高的，也有效率慢的，他们是一个团队，缺一个每天的任务可能就无法完成。
有一天，他们在工作的时候出了问题，产品的质量没有做好，被领导看见，领导在调查的时候，那几个效率高的都往效率低的那个人身上推卸责任，领导也知道那个慢的老实，遇到问题老老实实的去处理，而那几个效率高的在那里推卸责任，实际上是那些效率高的没有做好，因为效率高毛手毛脚的，根本就没有在意质量，只是为了尽快的完成任务，殊不知质量是企业的生命力。
综合我身边的例子来看，这就是领导为什么比较喜欢态度好，效率慢的原因，大家在一起工作是一个团队，不可能说你快你就牛，十个手指头伸出来都不一样齐，缺一个就可能会受很大的影响，所以团队很重要，质量也重要，态度好的员工领导方便管理，管理起来不累，所以我认为是合理的，各人有各人的优点。
希望我的回答对你有帮助，如果大家有什么疑问可以在下方给我留言评论，谢谢！
从你的问题来看，你的同事得工作效率应该是远不如你，不过现在的老板都比较喜欢做事认真又听话的员工，只要能在规定的时间完成工作任务，甚至可能是超出领导的预期，所以有时得到领导的夸奖表扬很正常。
