如何高效的进行工作管理，提高工作效率？
工作时忙的一团糟，却总看不到成效。时间被工作填的满满的，疲惫不堪，却依然事倍功半。当我们在职场中遇到以上这种问题时，绝大多数原因在于没能够为自己的工作做好统筹。那么，我们具体应该怎么做，才能够提升工作效率呢？
一、制定一份切实的工作计划
接手一份任务时，第一时间并不是着手去做，走一步看一步。毫无***性的埋头工作就像没头苍蝇一样找不到方向，抓不到点。先了解具体任务，再制定一份切实可行的工作***。制定***时值得注意的是，尽量将自己的任务“可视化”，可以让自己清晰的了解下一步该干什么。
这样一来，三天的时间就做完了这项工作，不仅效率有了提升，还给领导留下了好印象。
环境也是提高工作效率很大的一个因素，将自己的工作环境整理舒适且干净，一来可以给自己营造一个更好的工作氛围，二来避免在找东西的时候东找西找，浪费大量的时间。
三、调整心态
对待自己的工作，有些人会把自己当做一名过客。当一个人以事不关己、高高挂起的过客心态来做一件事情时，往往不会做好。即使跳槽到另外一家公司时，也不会得到重用。我们应当把工作认真对待，看成自己的事业来做。这样即使在工作中遇到了问题，也能微笑面对，因为为自己做事绝不会出现抱怨和应付。
要想提高工作效率，必须要有清醒的头脑和旺盛的精力。不管平时工作多么的忙碌，我们都要有足够的睡眠时间，这是为了我们在第二天工作时有旺盛的精力。除了有足够的睡眠，我们也要锻炼我们自己的身体。休息好了，身体健朗了，工作效率自然就会提高了。
面对令人烦恼的工作时，我们必须要有耐心。只有耐心地去对待工作，才能使自己头脑保持清醒，才能找到更好的办法去解决问题；只有耐心地去看待事情，才能把事情想得更远，才能事倍功半。
学会不断地去优化处理事情的办法。只有不断地优化，不断地创新，才是对工作最有效的办法。工作永远是做不完的，我们能做的就是努力地去创新，把事情做得更好，把事情做得更有效率。
明确目标，分清主次。目标不同，对待工作的主次就会不同，时间精力安排也会不同，处理事情的动力和方法更不同了。所以，我们必须要明确目的，分清主次，才能在短时间达到领导的要求。
必须重视自己的时间，做自己应该做的事情，而不是浪费时间去跟同事闲聊。
我们必须要有一颗负责任的心。在工作中必须要为自己的行为负责。
在工作中遇到困难，我们要学会不耻下问，虚心向人请教，多听取别人良好的建议，学会做一个聆听者。
最重要的是我们要努力地去学做最好的自己，多去充实自己，多问多学，多思考，多锻炼身体，创新自己，时时刻刻做最好的自己，时刻准备迎接挑战。
想要进行高效的工作管理，提高工作效率，你一定要“舍得逼自己一把”。
什么叫逼自己一把呢？两个方面：
第一方面，就是安排更多的工作，让你的单位时间可以做更多的事情，逼自己进行高效。
第二方面，就是先休***，然后进行全情的投入，在玩的时候要尽情的玩，在工作的时候要全情的工作。 这里需要注意的是，高效不是凭空而来的，没有压力就没有效率，所以你一定要给自己压力，逼自己，才能产生高效的结果。
那么想要进行高效，你还要避免跟懒惰的人进行接触。
第一方面，你要有意识的多跟一些高效的人在一起，跟效率比你高的人多接触，除了可以从他们身上学到东西，你还可以潜移默化的培养和他们相同的习惯。
第二方面，你要找到自己目标一致的人，哪怕他是你的竞争对手，那都是你的财富，他们的动力，也就是你的动力。
此外，你还要学会结交“你不具备这项好习惯”的朋友，通过学习他们来助力你的高效。
如何提高自己的工作效率和积极态度？
对工作投入的太度大小决定对工作的积极性，投入小积极就小，投入大积极就大，这是规律性的，如果是消极那么只有人在心不在，实现自我，立志贵恒，信心树立，事业有成。
人要闯荡，马要去放，尺有所短，才有所长，山有高水有长，志大气壮，人不貌相，德才者强。
用全心全意地工作必然会有高效率，只要心能投入工作性必积极。
积极乐观的心态需要长期不懈的学习，它就像一种熟练的技艺，手到自然心到，很快就会成为习惯。
消除你脑海中那些与积极心态背道而驰的所有不良因素。找出自己一生中最想得到的东西，并且立即开始行动，努力追寻你的目标。确定你真正需要些什么，并且制定一个得到这些资源的***。注意，你所制定的***不能太过，同时也不能太欠缺。因为贪婪是使野心家失败的最主要的因素，你必须把握一个适当的量度。
每天做一件让他人感到舒服的事，或是说让他人感到高兴的话，你可以非常轻松的做到这一点，你可以用电话、明信片的方式，训练自己在每一困境中，用积极的心态面对这一切。
养成精益求精的习惯，并充满爱心与热忱的将这种习惯发展成为嗜好。你要明白，懒散与消极是一对好朋友，它们总是成双成对的出现。而精益求精的习惯有助于你保持快乐与积极的心态。从小蜜蜂云工作了解到工作其实也分了很多种类的，居家办公很容易偷懒，但是只要积极对待，自律的有条理的规划时间，工作也会慢慢轻松很多。
当你遇到问题无法解决时，你不妨试着帮助别人解决问题。千万不要因为自己遇到麻烦而拒绝帮助别人。事实上，你在帮助他人解决问题的同时，你自己也正在洞察解决自己问题的方法，因为灵感时常会在不经意间来临。可以做一些简单而善意的举动来表达自己的关心。例如，你可以送给他人一本励志的小书，鼓励他人树立信心，追求美好的生活。在将快乐与信心带给他人的同时，你自己也同样可以从中获得力量。俗话说，日行一善，可让你无忧无虑。
感谢题主邀请，纸箱客作答。
由于不知题主是做什么类别的工作，所以只能按照常规的、普遍意义的工作描述来进行解答，希望能够带来帮助。
提高工作效率有以下四点。
1.将能够形成SOP（标准化作业程序）的工作都进行整理，然后不断地迭代改善，工作有条不紊，就会提高工作效率。如果没有标准化，东一榔头西一棒槌，工作效率也起不来。
2.如果是非生产的员工，就要多掌握计算机办公软件的各种功能。目前各办公软件做的一是人性化，而是简洁化，将很多繁琐的数据统计、[_a***_]处理、文本处理、PPT制作等等的事情很轻松就能搞定。如果你不熟悉更多快捷的功能，工作效率绝对会大打折扣。
3.如果是生产人员，除了标准化之外，就是经常性的探讨工艺改善的可能，同时看有无新的工具、新的技术可以***用，这样做起事来就会事半功倍。每天不去思考如何去改善效率，总是一成不变的沿用传统的操作工具，势必会效率缓慢。
时代在发展，科技在进步。总是运用传统的工作方法，是不现实的。紧跟市场变化而变化，才能够高效的工作。
4.熟能生巧。任何工作，熟练之后就能够很快的的完成。当然也不能为贪图快而忽略了质量，“萝卜快了也一定要洗泥”。
想要熟练，最简单的方法就是去重复、去复盘，久而久之，当工作成为你的习惯的时候就一定能提高工作效率。武功再高的高手高手高高手，有一段时间不练武功，也不会随心所欲的武出巅峰的状态。
提高积极态度的办法有三点。
1.让自己心情好。
工作的心情是影响工作态度的重要因素，很多人常说一句话，“上班如上坟”，这种心态怎么能够去积极的工作？能坚持就不错了，不消极抵抗就更好了，还指望着出成绩，门儿都没有。只有乐观，才能积极向上。
2.经常给自己小奖励。
咱不能奖励别人，还不能奖励自己吗？
工作本身并不美，但作为做工作的人要赋予工作美丽的概念。
每一次工作结束、每一次小小的成绩、每一个报表的完成，多想想自己今天的收获，放弃那些不开心，给自己准备一个小礼物，哪怕是回家后炒一个自己拿手的“酸辣土豆丝”也是很开心的。
没有了工作的烦恼，剩下的就只有“积极”的态度了。
3.跟家人多介绍自己工作成绩和失败。
俗话说：说破无毒。家是港湾，你的失败有人安慰，你的成绩有人赞扬，自己也会舒服很多，不是吗？每天临出门上班给爱人孩子一个拥抱，满满的能量立马能让你积极起来。
个人见解，感谢阅读和关注。我是纸箱客。
提高工作效率需要知识的积累，经验的积累，还要多思考，有一些创新精神。这就需要你在日常工作中多注意，由于白天工作时间较为繁忙，那么你需要把白天碰到的问题记录下来，在晚上大家下班后你好好的思索一下，并要多学习一些基本技能，比如编程、办公软件的使用、写作能力，一些工作中需要用到的知识，多读一些书籍。特别是在放***期间，不要放松自己，要让自己忙起来，没有几个人天生什么都会的，都需要日积月累，所以平时多努力，工作中自然就得心应手了。
确保工作中的积极态度，这个来源于工作取得成果后建立的信心，这需要你取得一定的成绩，也取决自己的目标。比如升职加薪，获得更多更广阔的工作空间。再比如，比会的别人不会，你可在工作中为人师，带徒弟，这也能提升你的积极性。还有就是领导的赏识，同事的羡慕，这都是利用自己发展的动力。
工作跟学习一样，只有你付出了，才能有收获。同时，自己要善于总结，多思考，多记问题和解决方案，不要同样的错误犯两次，避免各种失误，有创新的精神，把握好机会，懂得工作的同时也要学会防松，让自己在职场中混的风生水起！
