你怎么看成长过程中能力比机遇更重要？
有这两句老话：“技多不压个身”，“灾年饿不死手艺人”。这里面的“技”和“手艺”，很大层度上指的就是“能力”。一个人学习掌握多种技能或手艺，就能拥有更大的生存空间，就具备了把握机遇的先决条件，也能更有利于抓住机遇。
五能力成长册中的责任篇怎么写？
责任是我们要承担起的担子，它将一辈子伴随我们。我们渐渐长大，慢慢懂得了需要肩负的责任。作为一个学生，现阶段我们的责任就是要好好学习，积极锻炼身体，听从老师、父母的教导，主动预习，认真听讲，按时复习。为自己成才打下一个坚实的基础。
在学习生活中，即使遇到再多的困难，我们也应该努力学习，如果自己考试不理想，我们要多下功夫。
在职场中迅速成长，哪些能力最重要？应该如何提升？
工作中想要快速成长，个人需要具备各种专业性能力强，比别人更懂，愿意接受学习做事，不怕辛苦，不求回报愿意付出，形象落落大方，谈吐文雅，这样容易更好快速成长
视频加载中...“菲儿职谈”观点：在职场中，影响工作的因素有很多，比如业务能力、社交能力，大学所学专业是否对口、运气等，但是，我认为要想在工作中快速成长，专业能力和社交能力最为重要，他是职场中成功与否的关键所在。
为什么专业能力和社交能力是关键？
（一）专业能力。什么是专业能力？他是只从事的工作岗位所具备的技能，也是胜任工作基础能力。比如说，你从事办公室工作岗位，做事麻利，协调能力强，善于写作，服务周到，这就是你的专业能力；从事销售工作的，沟通能力，能言善辩，销售技巧就是你的专业能力；从事前台接待工作的，语言标准，形象气质，态度温和就是你的专业能力。他是工作的基本能力也是工作进一步提升的台阶，干一行爱一行，行行出状元，只有具备专业能力，在能把工作做对，做好，做出成效，最终得到领导的赏识，虽然每个岗位的专业能力要求不一样，但都是融会贯通的。随着时间推移，年龄不断增大，我们的精力不断被家庭分散，体力也大不如从前，因此，要趁年轻加强专业能力的训练。
（二）社交能力。由于工作岗位和性质的不一样，要求的各种能力也不一样，因此，很容易忽视了社交能力，我认为，在职场中，社交能力可以和专业能力并驾齐驱，同等的重要。在同一个圈子里的人志同道合，可以互相交流职场经验，互通职场信息，开阔彼此的职场视野，进一步提升工作能力。当然，这种社交能力是要有重点的社交能力，忽略其他的无用社交。比如说，经常举办的几百人的聚会，各行各业的都有，我建议可以忽略，很难找到合适的对接机会，也无法开展有效的交流。有这样一句话，职场中耗费你经历的往往不是你的工作，而是你工作时需要处理的各种社交，这足以说明社交能力的重要性。比如说，你在办公室工作，收集一项材料，需要各部门给报了以后，你进行汇总即可，如果在协调各部门的过程中不通畅，那么你的收集工作成效将大打折扣。
那么，我们应该从哪些方面提升呢？
我的观点就是看书和向偶像或者榜样学习。学习榜样的能力是提升能力最快的手段之一。各行各业都会有榜样，比如互联网有马云，连锁超市有步步高，因此，我们要对标自己的行业，寻找学习的榜样，当然，你身边的同事也有你学习的榜样，你可以学习他如何与客户交流，如何与客户签单，从身边的人开始学习，也可以向他们请教。如果迷茫的时候也可以向书本学习，向网络学习，通过实践验证学习的知识，同时可以适当的在自己行业内曝光，提升知名度，树立自身的品牌，这样有利于以后跳槽升职。
总结；因此，我们要将自己有效的时间投入到关键的事情上，提升自身的专业能力和社交能力，专注于行业品牌的塑造，只有这样才会得职场的青睐，在职场中迅速成长。
我是“菲儿职谈”，欢迎你的关注。
感谢邀请。
我觉得职场当中必须要去提升的能力:
1.学习能力
学习这个词，不仅仅适合学生时代，也适用于人生的每个阶段，正所谓活到老学到老。
首先你要去提升你自己的专业技能。专业技能要稳固。
除了做自己本分的工作，闲暇时间一定要学会主动学习，多多阅读。弥补自己的不足，提高解决各方面问题的能力。
2.沟通能力
很多人在面试的时候都会说自己是一个善于沟通的人，今天我们说的不是一个虚词儿。
对于职场人来说，如何去拒绝同事的请求，也是有一门难学的功课。这都需要我们的沟通技巧。
沟通有效，维护一个良好的工作关系，对你以后工作的开展也会十分有帮助。
3.领导能力。
每个人都不想自己的工作一直处于平凡的基层工作。都想要升职，都想要加薪。在工作当中，你一定要争取担任大型的专业负责人。不要怕自己做不好，只有敢于挑战，你才能成功。只有这样才能从中提升自己如何整合资源以及领导能力。
4.[_a***_]力
工作里每个人都会给自己制定各种方案，有生活中的决策也有工作中的，方案定好了，那么一定要去马上行动。不要去拖延。
“你必须要明白一件事，事物往往在它的雏形阶段最容易解决，像一个怪物的幼崽，一旦你错失了这个时机，想升级完再来打，那么幼崽也能生长为巨兽，而且它的成长速度，始终会快于你的升级速度，直到永远不可能战胜。”
***加载中...选择更重要，尤其是行业平台的选择特别重要。不要打酱油。不要混时光。工作要主动，积极负责，脚踏实地。主动积极负责让上级和同事的认可。快速完成。公司领导给您下达的任务，
***加载中...建立自己的知识体系，保持持续性学习。一直下来你就和其他人拉开距离，必定会有很大的成绩。沟通表达能力很重要，这会影响到你的能力发展和存在感。并且会影响到你和其他同事的合作意愿。做事要有目标，任何一件事开始前要有预期目标。学会使用工具。例如PPT这个工具中不可少的一些工具。多思考，多总结。不能做到一日三省吾身。尽力做到一周一宿。不要放纵自己的脾气，不要任性，不要背后说领导坏话，可以不认同但不要甩脸，坚持不懈。在工作当中带头干。往前冲。用自己的个人魅力。去影响所有的同事。只要你坚持坚持坚持去做，你一直做，一定会有很大的成就。
孩子成长，什么能力最重要？
情商最重要，这年代你以为还是读书最重要啊！除非是读书奇才。例子太多了，不需要我们一一列举，哪个目前的国内大老不是情商高手，马化腾，马云，连进个国足除了父母的钞票，后面还是要靠自己的情商!
谢谢邀请。
孩子成长，什么能力最重要？
个人认为独立能力最重要。孩子成长的过程，说到底就是一个从依赖父母到独立自主的过程。你教孩子说话，你让孩子学走路，你教孩子学画画，你让孩子学各种技能，其目的只有一个，就是让孩子走上社会有过硬的本领，能独立谋生，能养小家糊口。往大些说，能为集体、大家、社会、国家做出一个人该做的贡献。
从这个角度说，父母最大的悲哀就是培养出一个啃老族。什么也不会做，什么也干不成，或者压根儿孩子就不想靠自己独立生存。作为父母，如果你不想看到这样的悲剧，那就不要溺爱孩子，不要过分庇护孩子。孩子的事儿，归根结底是他们自己的事儿，我们只负责帮扶、教育、引导，而不是替代、包办、给予孩子现成。孩子的独立能力低，主要责任在于我们父母！所以为人之父母，一定要清醒这一终极目标！
怎么培养孩子的独立能力？
父母要学会放手。为人父母，最忌替孩子包办一切，不要低估孩子的动手能力，要敢于让孩子尝试新的东西，才能培养孩子的自主能力和独立能力。这就是初入幼儿园的小孩子部分能自己上厕所、自己能整理好自己的书包、不丢三落四，而部分则什么也不能自理的根因所在。所以父母要相信孩子，让孩子自己动手！
多让孩子参与家务事。这一方面不仅是让孩子主动承担一些家务，还包括让孩子参与商讨一些“重要决策”，让孩子发表自己的看法和意见，锻炼孩子的分析问题、思考问题、处理问题的能力，增加解决问题的经验，为孩子将来走向社会奠定坚实的基础。否则，孩子在踏入社会的大门之前，纯粹就是一个书呆子，一切从零开始，必然会“输在起跑线上”。
尊重孩子，支持孩子，帮助孩子。对于提出的合理要求，父母应给予积极的支持，并尽力为孩子创设必要的条件。如此，就能让孩子尽可能地、更多地获得成就感，增加孩子的自信心，从而让孩子的独立能力变得愈来愈强。
相信，独立自主的孩子在学习上能做到自觉预习，能独立思考，，独立完成作业，时间再紧也不会抄袭他人的作业。在学习上不用父母催逼就能主动读书，在学校不用老师督促就能主动认真地完成学习任务：要背的能背会，要写的能写起。这样的孩子，成绩能差了？
孩子成长，什么能力最重要？
我认为对孩子成长非常重要的能力是自制力。
百度百科对“自制力”的词语解释为：
指个人控制和调节自己思想感情、举止行为的能力。既善于激励自己勇敢地去执行***取的决定，又善于抑制那些不符合既定目的的愿望、动机、行为和情绪。自制力是坚强的重要标志。 与之相反是任性。对自己持放纵态度，对自己的言行不加约束。任意胡为，不考虑行为及后果及事态带来的影响。
自制力差的孩子，主要表现有：
注意力不集中，一件事没做完又会想着另一件事，容易分心。
做事情定力不足，粗心，很容易受外界环境的影响，抵不住诱惑，三天打鱼两天晒网。
那么我们怎么帮帮助孩子培养自制力呢？
排除外部干扰，孩子在学习和做事情的时候，给他一个安静、整洁的环境，尽量排除外部环境对他的干扰。
一次做一件事，给孩子安排任务，一次就安排一件，一件事一件事的做，不要把好几件事同时都丢给他。并且，孩子完成好一件事以后，家长及时的给予鼓励和赞扬。
提供给孩子情绪宣泄的途径，比如让他情绪不好的时候喊一喊，烦躁的时候打打沙包……
循序渐进，孩子自制力的不足，要帮助他一个个慢慢改进，不可冒进，不要性急。细分目标，逐步推进。家长要对孩子的每一步改善，给予充分的肯定，树立孩子的信心。
罗伊·L·史密斯说过："自制力宛若受到控制的火焰，正是它造就了天才。"
