提高效率的管理方法？
以下是提高效率的管理方法：
7. 优化流程，挖掘潜在效率提升点并排除。
提高表达效率的方法包括？
提高语言表达能力的方法:
多阅读。平时多抽时间阅读书籍来提高语言组织能力。通过阅读不仅拓展视野，丰富知识，丰富语言，让思维灵活，提高思想境界。
多练。找机会多去练口才。在机构多去参加演讲比赛，辩论赛等比赛或者上课多发言，日积月累，表达能力会慢慢提高。在工作中多跟同事，领导沟通，开会时积极提建议，克服胆怯勇敢发言也会提高口才。
和语言组织能力，丰富语言，从而提高表达能力。
多看综艺节目。看综艺节目不仅仅时一种消遣，享受，还可以丰富见识，学习主持人和访谈人物说话的技巧。
加强自信心。有自信才可以克服胆怯，才可以不放弃努力。参加培训。若经济条件允许，可以参加各种考试面试培训来，在别人的指导下，提升各方面的能力，应对面试。
如何提高表达能力:
一、多和别人进行沟通，以提升自己的应变能力。
二、多读书，让自己腹有诗书气自华，这样博学多才的你就不会有过多平淡无趣的语言。
三、多培养自己的思维能力，在公众场合下要注意自己说话的语速、节奏、及条理清晰度，在日常工作生活中，要尽量让自己表达的清晰准确，一个问题一个答案，不要模糊问题的重点。
四、适当训练，练习口语。比如在阅读完一段故事后可以对亲朋好友复述自己的理解情况，日积月累后，就会有一个新的飞跃。
五、多看新闻、报纸，保证官方阅读量。
六、提高自己的语言组织能力，多写作，要深度写作，多用精炼的语言来认真完成一篇文章，这样既可以练习自己的组织能力、思维能力，也可在不知不觉中提升了自己的表达能力。
提高工作效率的方法有哪些？
先分享一个最重要的办法，就是按部就班。
高德拉特提出了“不良多工”概念，他认为这是影响工作效率低下的最主要原因。我们应该都经历过，手里在做A事情，刚做到一半，领导马上扔来B任务，B任务还没结束，马上又堆来一个C任务。结果，因为注意力的连续转移，大脑产生“注意力残留”，也就是当你接手B任务时，沉浸在A任务的注意力和情绪还需要消耗一段时间。最后，本来10个小时能解决的事情，很可能拖延到12个小时。最严重的是，总是如此被分心，我们集中注意力的能力会被逐渐瓦解。“不良多工”会降低20%到40%的工作效率，所以下次再遇到这种情况，请竭尽所能地专注一项工作，再逐一攻破吧。
其次，学会梳理工作。我们在初中数学课上都接触过一个题目：小明起床，需要烧水10分钟，洗脸刷牙10分钟，听英语听力10分钟，吃饭20分钟，问小明最快多长时间能出门？数学当然不是白学的，这个题目就是在锻炼我们合理利用时间的能力，提高活动效率。比如我们去找领导签字，一次流程需要一周，但本周一需要签一个文件，周三需要签一份，一次签一份，则需要走两次流程。而在不着急的情况下，我们可以把周一的文件延后至周三一起走流程，节省的时间就可以用来做别的工作。
还有一个很重要的方法——合并同类项。重要的和重要的放在一起，紧急的和紧急的放在一起，琐事和琐事放在一起。先处理紧急的，精力最好的时候处理重要的，精神头不足的时候处理琐事，这样逻辑上就顺了很多。如果把它们通通打乱，不仅容易出错，还会造成疲惫感，严重影响工作效率。
最后再说一点，好记性不如烂笔头。工作太多的时候，靠记性，真的容易按下葫芦浮起瓢，突然想到某件事情还没做，很容易打乱整体节奏。所以每天或每隔几天列出“to do list”，按照同类项排好，完成的就打个对号，这样非常清晰有序。
