男女合作时的工作效率高？还是男男合作时的效率高？
一起干活最主要的是合不合的来，默不默契。男女到不是太重要，当然了如果都是那么默契，异性当然比同性好一点。
老话说过，男女搭配干活不累。一个男的当然愿意跟一个大美女一起工作，倒不是因为思想龌龊，爱美之心人皆有之。在脏乱的办公室和干净的办公室办公心情当然是不一样的。
但共事是两个人的事，越是默契越是轻松。比如一个男的，他的搭档美的的不要不要的，一身公主病，迟到早退不干活的，效率肯定不高。
我读过一个国际公司两个创办人的故事，两个男人白手起家，性格互补，互相包容，有过分歧但从未吵架。所以几十年的时间从两个人的公司发展到全球几十万人。
工作效率高不高在于两个人的性格，默契度，这样不管是不是男女搭配，工作效率都会很高。如果都一样的话，男女搭配更好一点，异性相吸。
还是男男合作效率高。你想，男女在一起不免嬉戏打闹，能不影响工作吗？就是在说话上也是男女在一起话多，说话也影响工作。我也打过两天工，给厂家洗扣子，因与人说话，忘了时间，扣子都洗烂了。致于“男女搭配，干活不累”这句话，是开玩笑的。不显累是事实，但工作效率高却是***的。
从自然界讲，有“异性相吸，同性相斥”的原理和现象，因此，一般情况下，男女搭配，阴阳和合，看起来确实要比清一色的男性同事聚一块儿更为和谐一些，至少是养眼吧？
但是，据此就下结论说“男女搭配，干活不累”或男女合作的效率就必然的比非男女组合要高，则是想当然了或犯了经验主义的老毛病。无论是男女合作还是男男合作，效率高不高，累不累，关键看是不是优势互补或者说弥补了短板。
管理学上有一个著名的木桶理论，说一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也称为短板效应。任何一个组织，可能面临着一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的或者合作双方资质参差不齐，而劣势部分往往决定整个组织的水平与合作的效率。因此，无论是男女合作还是男男合作，都应该思考自己或谁的哪一个方面是“短板”，并想办法尽早补足它。
总之，效率取决于短板的弥补，以及在时间、精力、金钱上的投入。在单位时间里实际完成的工作量多效率就高，否则就低，与男女或男男合作无关。
俗话说得好：男女搭配，干活不累。现实生活里也的确是这样，男女合作的工作效率远远高于单纯的男人群体或者女人群体，除了个别的行业（比如建筑行业等体力过重的行业）。这是为什么呢？我们将从男女两个不同的角度来为大家解决这个问题。
男人：有女人在身边有更大的成就感心理学教授研究得到结果，与女同事共同工作，能够使男性觉得非常开心。 国外心理学研究说出了这一***后面的原因：男性比女性更喜欢借助视觉得到异性的信息，容貌、发型等外部特征全部可以吸引他们，对他们的感官形成冲击，进一步带起心理上的偷悦以及兴奋。
而且，男性的表现欲以及征服歆常常超过女性，潜意识中渴望获得异性的赞美以及欣赏。只要获得女同事的称赞，男人们就会获得极大满足，心中的成就感释放了工作带来的疲惫以及压力，因此觉得不累。 女人：和男人一起工作更安全同样，如果总是一群女人在一起工作，将觉得劳累。
大部分白领女性认为，女人心思很细，所以每时每刻要高度警惕。但与男人一起做事，不需要担心一些小事，更觉得放心，更有安全感。而且，女性的心思要比男人细很多，被同性关注与被异性关注的感觉是完全不一样的。
一般同性的评价丝毫不在意，但异性的评价常常会让她们做出很惊奇的改变。获得同事的关注以及赞赏后，女性会认为自己极其优秀、出色。这种心理感受获得满足后，她们就认为有个“奔头儿”，有一个新的努力目标，工作中的委屈以及劳累便会“大打折扣”。
男女之间是异性相互吸引这一原则起着主导作用，男女之间合理地分配会提高工作效率，这一现象值得企业管理人员进一步研究。
合作意识有什么好处？
1. 可以提高效率，减少内耗，抵御风险，提升竞争力，这需要建立共同的利益和目标
从领导或老板的角度，对合作的需要是迫切的，因为合作的好坏，直接和效率相关，好的合作，可以：
提高效率：可以节省时间、节省人力、节省物力、资源，增加收益等等
减少内耗：可以减少内部人员斗争的消耗、可以降低管理成本
抵御风险：可以团结一致抵御各种风险，避免因为团队问题，出现各种危机
提升竞争力：可以提升自己的竞争力，可以联合伙伴，可以抓住不可能的机会，战胜比自己强大的对手，创造奇迹，获得巨大的成就和利益
可以说团队内部的合作状态，在很大程度上决定了团队的成败；团队对外合作的状态，决定了团队的命运。
为什么说合作更有利于效率与公平的实现？
搞好合作，会更有利于效率与公平的实现。俗话说：众人拾柴火烟高，合作共赢就是这个道理。不论干什么工作，完成什么任务，不要搞单打一，团结才有力量，搞好合作，实现双赢更有利于提高工作效率，高质量把事情办好，工作做好，任务完好，同时，通过合作，双方达到了互利互惠，实现了更加公平合理合作。所以，加强合作更有利效率与公平的实现。
