个人成长方面主要需求？
生命的成长和丰盛是一个螺旋上升的由内而外的修习过程，是一场内在需求不断认识和充实的旅程，生命的本质就是爱，内在需求与爱的关系和意义又是什么呢？在与然雅的对话中，或许能更多的了解和确认这些复杂又简单的核心密码：生命内在的五种深度需求。
精神缺乏安全感源于内在没有力量独自相处，并解决自己遇到的问题，于是形成精神依赖的习惯，在关系中表现为对对方有强烈的依靠和依赖需要。因害怕失去，所以就会对另一方有要求和控制，于是冲突就发生了。
精神没有安全感的人首先要学会独自相处，在真实中就会逐渐找到与自己融合的感觉，而不是一味向外去抓取和控制。静心可以帮助精神缺乏安全感的人找到自己，学会与自己独立相处，如瑜伽静心、音乐静心、呼吸静心、冥想静心、禅坐等等。在与自己的深度联结中，可以实现与他人的联结，关系就会和谐愉快。
还有一种安全感是源于物质的匮乏。当一个人没有独立的经济能力时，或童年留下物质极大匮乏的记忆，那么不安全感会一直制约他。钱本身并不会给人带来安全感，唯有赚钱的能力能给人带来物质的安全感。一个有独立经济能力的人有力量为自己作最真实的、最好的选择。
被接纳的需求，是关系中经常发生的冲突
我们经常不被允许做真实的自己，被许多约定俗成的信念所制约，当一个生命想要跳出制约，活出真实的自己时，往往会被抗拒和拒绝。不被接纳让人会有内在有受伤的感觉，而我们在意他人的看法。不被接纳的匮乏体验制约了我们生命的活力，活出真实的自己是所有生命的向往，如果不能活出真实的自己就不能享受真实的快乐！
每一刻遵循内心最深的渴望、最美的感觉，活出真实的自己，会让人无惧一切的发生，真实会让我们有力量去面对一切。接纳并不是期待别人的接纳，真正的接纳是从接纳自己开始，无条件的接纳自己的所有，接纳自己所有的发生，接纳自己所有的真实，那么接下来就会接纳别人，接纳别人内在、外在所有的发生。
被关注的需求，是关系中最常见的需要，尤其女性更喜欢、更需要被关注
关于个人成长方面的想法和需求想法，就是每个人都是需要成长的，成长是一步一步来的，不可能一口气就能够成长起来，所以在成长的过程中，也需要接受错误，然后改正错误需求，就是希望在成长的过程中，能够有更多的人给我以正确的指引，这样才能够让我更快的成长起来。
人为什么要自我成长？
为何要自我成长，其实原因很简单，俗话说世界上唯一不变的就是变，还有人民币都在不断更新换代，我有什么理由一成不变呢。当然我也知道成长之路绝不会一帆风顺，而是一波三折。尤其是农村的一线教师，接受的培训少，很少有时间走出校门去参观学习，但不管什么原因和理由，都不能阻挡自己成长的脚步。
这个是‘成长’这个名词的解释，向一个方向靠近。我们在长大的过程中，都会拥有一个迷茫的时期。我们不知道该去做什么，如何去做，该如何选择，这时候我们一定是需要一个答案的。那么我们的脑袋就会结合所在环境以及自身经历去选择一个合适的方向然后随之前进。
这其中可能并非如此简单，可能会涉及到舒适圈等现象，我们暂且不谈。
人总要学会自己成长是什么意思？
觉得人总是要学会自己长大，就是在成长的道路上必须经过风吹雨打。
我觉得对于这句话的理解，我认为就是每个人都要学会长大，学会经历一些磨难，这样才能够让自己懂得珍惜，懂得感恩。
在成长的道路上是必须要经过风吹雨打的，这样才能够让自己的翅膀变得更加的顽强，才能面对生活中所有的不幸，才能让自己更加的懂得感恩和珍惜。
个人的成长经历四个关键词加简述？
第一个关键词是：目标和梦想
我近距离接触过很多大牛，他们风格迥异，各有不同。有的人特别聪明，比如周鸿祎，思维运转极快；有的人跟你连续开会到凌晨还思维高速运转，比如雷军；还有的人说起来话来，总觉得一个字一个字往外蹦，比如马化腾；而李彦宏，基本上就不怎么说话。但他们有一些共同点，其***别大的一个共同点就是目标感
第二个关键词是：原则
给自己设立一些基本行事原则是件很重要的事情。原则就是尺子。你多给自己树立几把尺子，做事情就有了规矩。这些规矩就会给你带来更好的决定。
第三个关键词是：学习
一定要抱着学习的心态去开始你的工作之旅。芒格80多岁时说，如果我不能淘汰自己一年前的思维模型，这一年我就白过了。
这个时代真的跟以往太不一样。以前，农业文明时期，强调熟能生巧；中医理论千年不变，老中医越老越值钱。现在，三四年前的知识很可能都会失效，两三年积累的工作经验马上就会没用。我们只能通过不断学习，摸索时代背后的大规律，最后总结成自己的行事原则。
更重要的是，这件事不仅是为上级服务，整理、提炼、反思、深入思考的过程本身对自己来说也是一种学习。
学习还有个很重要的心态，我总结叫空杯心态。
第四个关键词是：行动
当你有了目标，树立了原则，又有学习心态，需要的就是不断用行动来提升自己的认知。
人都是一点一点突破自己的能力圈走出来的。今天，年轻人首要考虑的不应该是买房，而是如何成为这个城市前20%优秀的人。这其实是一个大前提。如果能成为这20%当中的人，自然各种***就有机会去享受。
我经常跟很多同事讲，五年后的你，不是在跟今天的你做对比，而是和你的那些同龄人作对比。只有那个时候，你仍然卓尔不群，你才会有更多的机会。
